요양원에 입사한지 3개월

[익명(183.105)]

원장이 oo 선생님은 우리랑 색이 안 맞는 것 같아요 시전함

이번달 안으로 정리 하자고 다른 곳 알아보라는데

실수령 180 주면서 600만원치 일을 해줘야 한다고 했을때부터 알아봤음

대학교 졸업하고 첫직장이었는데 참

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[사갤러 1(121.154)]

보통 어떤 업무 시켰음? 자세하게 알려줄 수 있음?

[익명(183.105)]

가장 큰 업무들은 기록지점검/프로그램 담당이었음 기록지는 요보사들이 제대로 안 해서 관찰일지 오타 및 앞뒤 안 맞는 문장들 고치고 배변배뇨 4시간 이상 비어있으면 매달 말일에 싹 뽑아서 올려주고 식사현황이랑 요보사들 업무일지랑 맞는지 확인 프로그램은 매일 다른데 손유희, 기체조, 힘뇌체조, 율동, 미술놀이, 퍼즐 맞추기, 음악활동, 노래교실, 콩고르기, 동화책 읽기 등 시간되면 프로그램 하러 올라가고 남는 시간엔 기록지, 면회 외출 외박 신청서 점검, 그 외에 잡일(진심 레전드 많았음)했음 - dc App

[익명(183.105)]

그리고 욕구사정, 급여계획, 평가 어르신마다 해서 공단에 통보하고 보호자들이랑 소통함 프로그램 할때마다 어르신들 사진 찍어서 보호자 분들한테 보내드림 (요양원 밴드도 있어서 거기에도 사진 올려야함) - dc App

[사갤러 2(106.102)]

프로그램 하루에 몇개했어? 잡일은 구체적으로 어떤거했어?

[익명(183.105)]

프로그램은 하루에 1~2개씩 평균적으로 했고 1개 할때마다 30분씩 잡일은 너무 많아서 종류를 정할수가 없을정도 - dc App

[사갤러 3(58.231)]

일 겁나 많이 하고 사고 친 것도 없었고 근태 좋고 직원들하고 사이 좋으면 짤릴 일이 없는데... 없는 데도 짤린 거면 분명히 뒤에서 너 일 못한다고 씹은 거임. 그러니까 너가 마음에 안 드는데 씹을 건 일 갖고 태클 거는 건데 너하고 일이 겹치는 사람이 널 씹은 걸 거다. 적은 항상 근처에 있더라고.

[익명(183.105)]

나 입사 당시에 팀장이셨던 분이랑(지금은 과장) 같이 일하는데 그분이 자기는 성격 급하다고 해달라는거 바로 하고 보고하라는 식이었음 근데 그게 불가능한 환경이었고 아마 9년 가까이 근속한 직원이랑 3개월짜리 직원 근무 방식이 안 맞으니 3개월을 버리는듯 ㅋㅋ - dc App

[사갤러 6(118.235)]

일 못해서라기 보다는 어딜가든 사람 비위 맞추는 게 젤 힘듦. 다 자기랑 맞는 곳이 있어서 너무 아쉽게 생각하거나 자책하지 말길. 대신 다음에도 이런 게 반복된다면 본인한테 문제가 있을 수 있음.

[사갤러 1(121.154)]

아니. 사회복지사가 똥도 치움? 보통 행정이나 프로그램 짜서 춤추는 일 같은거 하지않나?

[사갤러 4(1.239)]

아니 여기에다가 자부담, 희망이음, 롱텀업무까지 다 하고 있는 난 뭐노?

[사갤러 5(180.230)]

보통 아줌마들 많은곳은 아줌마년들중에 너 험담하면서 이간질해서 관리자한테 머 안도와주네 하는 요보사 ㅅㅂ년들때문에 그런거임. 나도 한곳 같다가 관둔게 요보사년이 관리자랑 아는 사이더라 그래서 내가 사복인데 요보사가 지가 하라는대로 하란식으로 하길래 맞받아치니 ㅋ 관리자한테 쳐이름... 결국 거기도 너가 잘안도와주네 어쩌네 뒤에서 말하면서 저 사복 짤라야한다고 한 요보사년이나 동료사복이던가 있는거임...

[익명(183.105)]

한 명 있는 사복 상사가 계속 나한테 그러더라 내가 일을 치고 나가야 자기도 일을 할 수 있다고 일을 쳐낼수가 없는 상황인데 ㅋㅋㅋㅋ 심지어 건망증이 심한건지 뭔지 무슨 일 하다가 누가 말걸면 자기가 뭐하고 있었는지도 까먹음 - dc App

[사갤러 5(180.230)]

@글쓴 사갤러(183.105) 그럼 100퍼 그 인간이 관리자한테 일 같이 못하겠다고 한거임. 너는 신입이고 그 사람은 경력이 있으니까 결국 그 사람 나가면 너가 끌고 갈수 없으니까 그 새끼말듣고 그런거 나도 전에 동료사복년이 수작부리길래 빡쳐서 안들어주고 컴퓨터도 내가 만지면 무슨 나땜에 고장낫네 이년이 이지랄하더라고 빡쳐서 어차피 장기요양 최저시급이라 미련없이 관둠 그 돈 받고 별 꼬라지 년들 겪으니 미치겟드라