적는 란이 부족하면 그냥 사복이라 하고 최종합격하고 실무자나 기관장하고 면담할 때(면접 때 못 했던 말들) 솔직하게 이야기하면 됨. 사복 업무를 했지만 센터 사정상 (평균 인원 25명 이상 사무원 필수) 사무원으로 등록했다가 2개월 뒤에 사복으로 다시 변경했다고. 그거 이해 못해주는 회사 없다.
사갤러 2(58.231)2025-06-11 20:09:00
어차피 이력서 보고 1년 아니네 컷 이럴 가능성이 크다고 봄..
되도록이면 아직 계약기간 끝나서 통보당하거나 스스로 나가는 게 아니라면 사복으로 2개월 더 채우고 나가는 게 좋아보임
익명(118.235)2025-06-11 22:51:00
근데 어차피 다른 계열가도 장기요양쪽 경력인정 안해줘 호봉산정에도 도움안됨 차라리 행정일 배우는 사무원이 나을걸 이직을해도
사갤러 3(211.36)2025-06-12 09:56:00
10개월이면 걍 2개월 더 채워서 1년 경력이라고 하셈. 10개월+2개월 이딴식으로 붙이면 개나소나 1년+5개월+.... 이런식으로 스펙 쌓지.
2번으로 해야되겟죠
적는 란이 부족하면 그냥 사복이라 하고 최종합격하고 실무자나 기관장하고 면담할 때(면접 때 못 했던 말들) 솔직하게 이야기하면 됨. 사복 업무를 했지만 센터 사정상 (평균 인원 25명 이상 사무원 필수) 사무원으로 등록했다가 2개월 뒤에 사복으로 다시 변경했다고. 그거 이해 못해주는 회사 없다.
어차피 이력서 보고 1년 아니네 컷 이럴 가능성이 크다고 봄.. 되도록이면 아직 계약기간 끝나서 통보당하거나 스스로 나가는 게 아니라면 사복으로 2개월 더 채우고 나가는 게 좋아보임
근데 어차피 다른 계열가도 장기요양쪽 경력인정 안해줘 호봉산정에도 도움안됨 차라리 행정일 배우는 사무원이 나을걸 이직을해도
10개월이면 걍 2개월 더 채워서 1년 경력이라고 하셈. 10개월+2개월 이딴식으로 붙이면 개나소나 1년+5개월+.... 이런식으로 스펙 쌓지.