요양원 실무자만

[익명(112.221)]

급여제공계획서 공단에서 받아서 케어포 입력하는 작업 하고 있는데

등록해서 케어포에서 자잘하게 수정해도 되는거임?

예를 들어 공단에는 1일 20분 이런식으로 등록한걸 필요시 10분 이런식으로 ㅇㅇ 

[사갤러 1(118.235)]

수정하면 다시 공단롱텀에 등록해야지 물론 보호자 사인받아야하고 (직접사인 안되명 전자서명받고 상담일지쓰면됨) 나중에 평가지표에는 급여제공 변경되면 지체없이 공단에 통보하라고 되있음(평가자가 딴지걸면 점수 깍일수도잇어)

[익명(112.221)]

컨설팅 받고 있는데 거기 팀장이 케어포에 등록하고 전체 수정작업하라해서; 이게 맞나하고.. 올림

[사갤러 2(58.231)]

지금은 엔젤인데 케어포 쓴 경험도 있어서 말하는데 우린 반대로 했었음. 공단 개장기 급여제공계획 보면서 우리 센터에 맞는 식으로 계획 작성한 거 케어포에 입력하고 그 후에 보호자 사인 받고 공단에 등록함. 물론 수정된 사항은 총평에 다 적어서 공단에 통보함.

[사갤러 2(58.231)]

그리고 공단에서 주는 계획은 당연히 수정 가능함. 센터나 요양원 실정에 맞게. 근데 5,6등급 인지프로그램 매일 제공해야 하는데 안 한다 이런 건 당연히 수정하면 안 되고 ㅋㅋ