0티어: 5급 사회복지직
0.5티어: 대기업 사회공헌팀
---------------------------------- 주변에 없음.

1티어: 건보 등 공단
---------------------------------- 거의 없음.

1.5티어: 9급 사회복지직
2티어: 대형NGO 및 대형 협회(OO시, 도 협회 등) 법인 재단, 대형병원 의사복
2.5티어: 정건사복
-----대학 성적 상위권이었던 사람들이 대부분 이쪽으로 진로잡음.

3티어: 종복, 노복
3.2티어: 장복, 일반 NGO 및 일반 협회, 학사복
------------------------------------- 평균

3.5티어 건강가정센터
----------------------------- 여가부 산하인 것 빼고 평균

4티어 시니어클럽, 지자체 설립 장기요양시설(시립 구립 실버센터, 장애인 주간보호센터)
--------생신입OR복지관 다니다 퇴사한 사람들이 대부분 가는듯
그 아래
이용시설>생활시설, 재활시설/보건부>여가부(지아센, 청소년),행안부(자봉센)/요양원 방문요양 등

지아센, 청소년, 자봉센 같은 여가부 행안부 소속 기관들은 나중에 복지관, 센터 올 때 경력 80% 밖에 인정 안되기도 하고 월급테이블도 서울시, 보건부 테이블에 비해 부족하기에 정말 이쪽으로 진로가 확실한 거 아니면 대부분 기피하는 듯.
정리: 임금테이블 맞춰주는 곳은 호봉제 있는 좆소, 그 마저도 안되는 곳은 씹좆소


여기서 공단이 대기업보다 위티어 아니냐?

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