서울시 종복 다니고 있구 곧 5년 다 채우는 5급 사회복지사임.
4급으로 승진하려면 경력순인데 나보다 8개월 정도 경력이 더 많은 평사회복지사가 있음
다소 억울한건 성과도 많이 내고 계속 우수직원상 받았는데 경력 차이로 진급에 밀릴 수 있다는 것임
요즘은 안 나가는 추세이기도 해서 언제 진급할지 막막하다
서울시 종복 다니고 있구 곧 5년 다 채우는 5급 사회복지사임.
4급으로 승진하려면 경력순인데 나보다 8개월 정도 경력이 더 많은 평사회복지사가 있음
다소 억울한건 성과도 많이 내고 계속 우수직원상 받았는데 경력 차이로 진급에 밀릴 수 있다는 것임
요즘은 안 나가는 추세이기도 해서 언제 진급할지 막막하다
사복은 그게 문제임 진급이 너무 없어 규모가 작기도하고 특별히 고과평가가 계속 빡세게 들어가는게 아니라서. 보통 본문 같은 경우에 두드러지는 성과 없으면 줄 잘탄 사람 먼저 올려주는듯
이미 만들어진 체계가 쓰레기라 뜯어고쳐질려면 20년은 걸릴거야 사복3급이 폐지되고 1급 자동발급 조건이 사라진것도 한참걸렸음