와 시발 이런 채용조건도 있노

[익명(102.38)]

수습 3개월이라길래 내용 봤더니 3개월 후 자동 퇴사되는 게 원칙, 기관 평가에 의해 재계약 여부 결정

그럼 3개월 일 시켜보고 찐노예다 싶으면 다시 계약해준다는 거고 아니면 자동 채용취소니까 나가라는 건데

다시 계약하는 것도 정규직도 아니고 계약직이고 시벌 ㅋㅋㅋㅋ

참고로 생지임. 주간보호 케어링도 이짓거리하던데 이렇게 좃긋이 채용하노  추노가 많아서 그런가?

[익명(59.9)]

?? 진짜임? 계약 조건이 그렇게 적혀있음? 링크 좀 주셈 직접 보게

[글쓴(102.38)]

기관 정보에 관한 거라 지웠다 생지란것만 알아라

[익명(59.9)]

여태 사복하면서 본적이 없는데 직접 봐야 좀 믿지

[글쓴(102.38)]

@ㅇㅇ(59.9) 직접 언급하긴 싫고 니가 복지넷에서 부산지역 장애인 체크하고 생활지도원 공고 찾아봐

[사갤러2(118.217)]

내가 컨설팅을 그리 다니는데 사회복지하는 애들이 노무를 너무 몰라. 저 조건은 근로기준법 위배. 수습은 1년 이상 계약시에만 설정가능. 그것도 맘에 안들어 안써 해고 하면 바로 노동분쟁 생기고 기관에서 이길 확율이 읍씀. 근데 사회복지사들이 저런걸 고발해서 시설장들이 노동지청에 불려다녀봐야 정신을 차리는데