나이가 한살 한살 먹어가니까
조금은 예측되는 상황들이 보이더라.
이전에 있던 곳보다 업무난이도가 높은 곳이라 그건 문제가 안됬는데
기존에 있던 직원들 나가고, 2-3명 더 퇴사 예정인 곳임.
그것까지고 감안하고 입사함.
근데 회사가 어려운 상황이면 사람 한 명이 아쉽고, 같이 으쌰으쌰 해도 모자란 거 아님?
무슨 오자마자
갓잖은 걸로 쿠사리 주고, 가오잡으려고 하는지 ㅋㅋㅋㅋ
처음엔 쟤가 왜저러나 싶었는데, 나중에 주변 지인들에게 물어보니 (따로따로 물어봄, 서로 모르는 지인들임)
공통적으로 말하는 게 이 사람이 밑에사람 들어왔으니, 제대로 통솔할 생각안하고 "가오" 잡으려고 한다는 거였음 ㅋㅋㅋㅋ
아니 회사가 지금 일반적인 상황도 아니고, 당장 들이닥친 거 쳐내야 할판인데
가오는 왜잡고 있음 ? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어이가 없더라
어린 나이에 감정적으로 휘둘려서 끝낼 것도 아니고, 그냥 같이 일할 사람이 저러니 답이 안나오더라.
응원해준 사람들에게 볼 면목이 없지만, 앞날이 너무 보여서 그냥 종료했음.
물론 1-3개월 다녀보고 판단하라는 말도 일리가 있는데
나중에 회사 몇곳 다니다 보면 딱 보이는게 있더라구... 허허참... 쉽지않네 인생.
나이많은놈이 내밑으로오면 가오잡는 무식한애들 아직도 많지 - dc App
나도 비슷한데 걍 버텨보자 해서 버티는데 6개월차에 퇴사할까 싶음 갈수록 더함 ㅋㅋ
그니까 진짜 이해안가는게 서로 힘든 일하는 입장끼리 좀 돕고 좋은 말 해주면 안되냐고..