경력직 아니고 업계 신입인데
기관 입장에선 경력자랑 일하다가
신입이랑 일하니까 맘에 안 드는지
교육도 없이 그냥 구두 통보식으로 일 맡기고
못하면 개처럼 갈굼 당하는게 일상임 ㅠ...
내 전임자 내년 4월부터 복귀예정이라는데
하...
경력직 아니고 업계 신입인데
기관 입장에선 경력자랑 일하다가
신입이랑 일하니까 맘에 안 드는지
교육도 없이 그냥 구두 통보식으로 일 맡기고
못하면 개처럼 갈굼 당하는게 일상임 ㅠ...
내 전임자 내년 4월부터 복귀예정이라는데
하...
ㅋㅋ 불쌍하군..
형이 일좀 알려줄까?
첫 직장부터 기본 사회복지 업무 뿐만 아니라 정부 위탁사업까지 통으로 맡기니까 더 정신이 없는 듯. ㅠㅠ 가뜩이나 일반회사랑 시스템이나 돌아가는 구조도 전혀 달라서 돌아버릴거 같음..ㅠ
@ㅇㅇ(211.234) 어려운거 있으면 물어봐~ 대답해줄게 아마 타회사 다니다가 이직한거면 최소 6개월에서 1년은 다녀야 적응될거야...
@ㅇㅇ(211.234) 정부위탁사업이 뭐지? 보탬e, e나라도움 이런거 쓰는건가?
교육청 주관 사업에서 우리기관한테 위탁해서 예산만 편성하고 총괄적인 운영은 내가 다 하는거임..
어헝 재밌겠다 뭐가어렵니 사업 기획하고 운영하는게 어려운가
@사갤러1(106.249) ㅇㅇ 밑에적은대로 워낙 소규모라 기관장한테 기획이랑 필수적 요소 물어보면 꼽부터 주니까 사실상 나도 점점 안 물어보게 됨 ㅠ 위에 팀장있긴한데 맨날 외근이 많아서 기관장한테 다이렉트로 물어보는데 반응이 허...
흠... 그러게? 그정도로근데 말안해주는거면 윗놈들도 제대로 모를 가능성 높음. ㅋㅋㅋㅋㅋ 외부에서 예산지원받아서하는거면 잘해야하는건데 그렇게 신입이 잘모르는데 냅둔다?... 이거는 윗놈들도 제대로 그 사업몰라서그렇고 나중에 망하면 분명 네탓함
@사갤러1(106.249) 아니 모른다기보다는 사고 예방이 아니라 책임만 운운해 사고가 터진 이후에 넌 그때 ~했어야 했는데 왜 안했냐? ㅇㅈㄹ만 하니까 멘붕임 모든게 처음이니까 서툰데 운영자가 놓치는거 잡아주는게 슈퍼바이저 아니었냐 ㅠ
@ㅇㅇ(211.234) 그니까 내말이 그거라고... 모르니까 사건터지고나서 너한테 뭐라하는거라고 ㅋㅋㅋ 그 사업운영을 잘알면 사건터지기전에 당연히 모니터링해서 예방하지..ㅡㅋㅋ 너 아직 사복판현실읗 잘모르는군... 윗사람들이 잘 알거라생각하지마라.. 졸라 다 모른다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 굴러가는 꼴보니까 니가하는 일 잘모름
@ㅇㅇ(211.234) 그 사업을 잘 알고있으면... 당연히 그 일을하면서 어디서 리스크가 생길지 뻔히 알텐데 그걸 방관하고 일터지고 뭐라하는건데 이게 말이안되잖아...ㅋㅋ 그것도 내부도아니고 외부사업인데 이거는 상급자들이 네 업무 잘몰라서 일단 가만히있다가 터지면 그제서야 아~ 얘이거확인안했어? 하면서 탓하능거임
@뉴비(106.249) 아 기관장이 맨날 자기가 몇 십년 일했다 ㅇㅈㄹ 하길래 뭔 그랜드마스터인줄 알았는데
@ㅇㅇ(211.234) ㄴㄴ 그냥 연차만 쌓은거임 사복판이 원래 일하든 안하든 버티면 연차쌓이니까... 물경력 졸라많아 ㅋㅋ 연차로 그사람의 역량을 가늠하지마셈 ㅋㅋ
@뉴비(106.249) 넌 진짜 형 잘만났다... 나아니었음 본인역량부족으로 생각할수도있었잖아 내가볼때 너를 잘모르지만 전체적으로 윗선들의 역량부족때문에 너가 힘든거임 ㅇ ㅇ
@뉴비(106.249) 도망가고싶네 으휴..핑계좀 대자면 .애초에 복지분야도 내가 원하는 분야도 아니긴 했지만 상사만 멀쩡했어도 일은 어떻게든 하나씩 쳐갈텐데 맨날 도끼눈만 뜨고 그건 니 일임 ㅇㅈㄹ만 하니까 현타만 온다 ㅠ
@뉴비(106.249) ??? 기관장이 맨날 나보고 기업체 근무하던 (상명하복 시스템 적응+ 업무진행도에 집중 하는 스타일) 못 바꾸면 이 분야에서 일 못 한다고 하던데 저번엔 프로그램 실수랑 위에 적은 업무적응력(?) 건으로 1시간 반동안 털려서 멘붕 왔었는디..
@ㅇㅇ(211.234) 업무진행도에 집중못하는 스타일은 뭐지?
@ㅇㅇ(211.234) 근데 너 다른회사다닐때 다른사람들이 "일머리" 관련해서 너에게 피드백 준적있어?
@뉴비(106.249) ㄴㄴ 그런적은 없고 너무 주어진 일에만 몰두한다고 함, 나쁘게 말하면 시야가 좁다는 말을 듣긴 했음
@ㅇㅇ(211.234) 업무처리속도가 더뎌서 일이 늦어지는경향이있나? 주어진일에만 몰두해도 속도빠르면 기한내에는 다 쳐낼수있긴한데
@뉴비(106.249) 음..아!! 멀티 능력이 좀 떨어져서 지금처럼 한꺼번에 많은일이 생기면 나름 순서대로 빠르게 처리하려다보니까 오히려 일이 꼬이더라고 기한내에 일을 빨리 마치려고 속도는 내는데 업무미다 놓친것이 있는 타입?
@ㅇㅇ(211.234) 음..그렇군 나이가 20대인가? 사회경력 5년 미만이면 이해해줄법하군 아무튼 이래나저래나 그 기관 담당자들책임이 가장 큼... 복지기관경력도아니고 타회사다닌사람이 새로운업무하는데 안봐주는게 ...참
근데 사복 어딜가든 교육은 없긴해 바로 현장투입이지..
아 그런거임?..내가 너무 나약한 건가..
@ㅇㅇ(211.234) ㄴㄴ 원래 기본적으로 해줌... 글고 보통 물어보면서 배우지 ㅋㅋ 도대체 어느종류의 기관에서일하는거냐 힌트만주면 내가 거기에걸맞는 답을주겠음
물어본다> 도끼눈 뜨고 그럼 안 할거에요? 안 물어본다> 왜 니 맘대로 함? 기관장이 이럼 구라아님.. 나보고 협력과 소통이 부족하다나?
ㅋㅋㅋㅋ 흠... 참 희한한곳이네요 원래 다른분들한테도 그러나요 거기는
@사갤러1(106.249) 저 포함 인원 3명입니당
원래 그런듯 ㅋㅋ 나도 같은 상황임 구두로 업무지시하고 업무투입