나름 2년 3개월 경력의 사회복지사고 (주간보호센터)
평가도 준비하고 어르신들과 같이 이야기하면서 관찰하는 등 잘 일해왔는데
새로 온 곳에서 일을 배우고 송영도 하고 청소도 하는 동안 2주째(어제)에 대표가 나를 따로 부르더라고
그러면서 하는말이 "웃어보세요, 왜 웃는게 부자연스러운가요?" 일단 이거랑
"어르신들한테 조금 딱딱하게 대하는거 같아요, 본능적으로 위험한것 제지하려고 단호한 말이 나올 수 있는데 웬만하면 안 하시는게 좋습니다." 라는 식으로 어르신들과 소통문제가 있다 하더라
그러고서 뭐 기타 이런저런 이야기하고 5분 후에 나왔는데 갑자기 뭔가 세게 맞은 기분이 들더라고
'내가 지금까지 사회복지일을 하면서 저런 말을 들어야 하나? 지난 2년간의 일들은 그냥 허투루 보낸건가? 내가 사회복지사가 맞는건가?' 이런 생각들
클라이언트 분들한테 우는모습 보여주기 싫어서 바로 화장실 갔는데 엄청 서럽더라... 일을 못한다는 말보다 더더욱 말이지
센터마다 방식도 다르고 사람도 달라서 초심을 가지고 배우고 있는데 그 대표가 한 말이 진짜 나를 너무 후벼팠음 (전 센터는 어르신들 상태가 너무 안 좋고 말을 안 들어서 단호하게 하지 않으면 큰 사고로 이어졌는데 여기는 꼭 그렇게까지 할 필요가 없을 정도로 인지가 좋은 분들이 많은 곳이더라고, 내가 적응 못한거지)
이후 오후에 사람이 없어서 내가 저녁식사 진행하고 해야 하는데 대표가 직접 나와서 하더라고 거기서부터 '아 원아웃...' 생각함
전전직장에서 쫓겨난 이력도 있어 트라우마까지 도져서 현자타임오고 멘탈이 확 깨졌는데 사회복지사로서의 첫 시련이다...
(다음주부터가 사회복지일 실전인데 여기서 역전해야지, 지금 퇴사하면 더 이상 사회복지사를 못 할 것 같음, 안 하는게 아니라 못하는거 사회복지사를 그만 둘 때는 안 하고 싶은 생각이 들때 그만둬야)
더 짬밥이 생겨야겠네 니가 잘못한건 없다 그냥 상사 차이지 친근하게 하면 당연히 더 좋아하는건 맞는데 사람마다 맥시멈이 다 다른거임 상사가 그 스타일인데 뭐 어쩌겠음 다른데가도 상사 맞춰야하는건 똑같음
그래서 내가 퇴사는 안 하겠다는거임 다른데가도 일을 맞춰가는 시간이 있으니까 다행히 대표가 9월부터 바뀌고 기관기호도 앞자리 3에서 2가 되니까 다시 마음잡고 일해봐야지
ㅇㅇ 현타 왔다고해서 하는말임 힘내라 그래도 대표가 9월부터 바뀌는거면 얼마 안남았네
@ㅇㅇ(59.9) 그래봤자 1호점 2호점 바뀌는거고 대표 둘이 부부야 뭐 둘이 일하는 스타일이 다르긴 하지만
댓글 천안문 하는거 보니까 사이즈 나온다
광고글이었는데?
치킨먹고 잊어
1 자아가 죤낭 비대하세요 2년짜리 경력이 뭐라고 자존심이 하늘 2 어르신 상태가 메롱이라도 장애계통이 아닌 이상 웬만해선 함부로 해선 안 되어요 ~ 3 2년간 일을 잘해왔다면서 마지막문단엔 쫓겨나서 PTSD... 그게 뭔소릴까낭 ~
같잖죠? 당신보다 못나는데 나대서 (3번은 '전'전직장으로 썼는데 못 보고)
그게 아니라 2년이면 일반회사에서 대리급도 아니라구용 선임이나 슈퍼바이저도 5년이상임 2년이 뭐 대단한 경험인 것처럼 생각하는데 나를 많이 낮춰야하고 햇병아리, 배우는 사람이라 생각해야 됨 그래야 뭔소릴 들어도 유하게 넘길 수 있다공 ~ 화이팅 하시공
박수칠때 떠나는게 제일 깔끔하지 더 있다간 정신병 올거같다는 생각이 멈추지 않음
영엽하고 서비스하는데라 그렇지.. 노숙인센터 가라. 센터장이 딱딱하게 대하는거 아주 좋아할것임.