낼 부터 ㅜ 출근하는데 , 이쪽은 쌩이라 아무것도 모르는데
가면 첫주는 뭐 인수인계한다고 알려주신 하나요…?
그리고 들은거는 여기는 임대아파트 안에 위치하고 있어서
여기 아파트 사람들만 관리하면 된다해서 일적으로는
크게 안 많다고 하는거 같던데 그리고 여기 구에서
종복만 7개가 넘어서 다 나눠서 한다고는 하는데 ㅜ
종사자분들 어떤가요..?
낼 부터 ㅜ 출근하는데 , 이쪽은 쌩이라 아무것도 모르는데
가면 첫주는 뭐 인수인계한다고 알려주신 하나요…?
그리고 들은거는 여기는 임대아파트 안에 위치하고 있어서
여기 아파트 사람들만 관리하면 된다해서 일적으로는
크게 안 많다고 하는거 같던데 그리고 여기 구에서
종복만 7개가 넘어서 다 나눠서 한다고는 하는데 ㅜ
종사자분들 어떤가요..?
그냥 대상자들 대부분이 아파트 주민인겠네ㅇㅇ 인수인계는 기관마다 사정이 달라서 가보기전엔 모르고 종복 7개가 담당 구역같은거 나눴을거고
그럼 업무적으로 엄청 빡세지는 않은 정도야..?
@컴캘러(118.235) 가서 뭘 맡느냐에 달라ㅇㅇ 하다못해 무슨 업무 담당인지도 모르잖아 적어도 멀리 출장 나갈일은 별로 없을듯?
@ㅇㅇ(223.39) 나는 지역조직화 파트야 !
@컴캘러(118.235) 그럼 주민들 만나서 다같이 이것저것 활동할텐데 복지관이랑 관계좋은 주민들이 많으면 수월하고 아니면 멘땅에 헤딩일거임 그거랑 기관장이 얼마나 터치하느냐에 갈리지않을까?
@ㅇㅇ(223.39) 다들 느낌은 면접때 선하셔서 크게 그건 없는데 그거랑 실제 업무는 너무 다르니까.. 가면 아무것도 안 알려줄까봐 겁나네 ㅜ 아예 모르는 분야라.. 한 한달은 적응해야겠지?
걔네도 널 쓰려고 뽑은거니까 어떻게든 일 할 수 있게 인수인계도 해주고 적응할 수 있게 가까운 사업 담당 하나 붙여서 적응시키고 ojt도 하고 그러겠지 만약 그런게 없고 한 달 정도 봐도 개지랄 같으면 사표 준비해야함
보통 입사 초반부터 일이 많으면 야근 계속시켜? 신입도?
시키겠니... 자기 일이 뭔지도 모르는 애를 야근시키면 어따씀 무슨 서울형평가나 재수탁이나 그럴 때 입사를 했으면 아예 확률이 없진 않은데 그건 말 그대로 모든 사람들이 그렇게 날밤까고 하는거라 예외적인 경우임
@사갤러1(220.116) 보통 그럼 한두달은 일 적응정도로만 시키겠네..?
한 달 정도 일 적응하게 봐주는 거고 석 달 정도면 적응 다 했다고 보지 그래서 수습도 석달하는거임
@사갤러1(220.116) 너무 긴장되서 ㅜ 처음부터는 막 사업시키고 프로그램 개발하고 그런거 안시키겟지 ㅜㅜ