시발 최중증 1년다녀서 적응좀됬는데
제공인력이 호봉인정이 ㄴㄴ라고?
시발ㅋㅋㅋ 최중증은 제공인력인디
제공인력이 80%인정임 가이드라인따르는데도 있다고는 하는데 대다수 80%인정 즉 사회복지사 안따도 다른애들이 할수있다는거임 (사회복지사아님)
나도 그럴줄알고있었는데 그만둔사람들 시설갔는데 전부다 인정못받았드라 시바
제공인력 주식회사 노인(복지관제외) 다안됨 그래서 씨발 그거 거르고 재대로된대 취업하는게 빡셈
@치코리탕(39.7) 걍 제공인력은 호봉제보단 사기업 사회복지임 매년 연봉협상해야함 근데 그새끼들이 매년 연봉 올려주냐? 그것도아님 ㅋㅋ
@치코리탕(39.7) 나도 지금 주간 사회복지 알아보고있는데 싹다 제공인력 사기업사회복지라서 일자리가 없다
@ㅇㅇ(112.157) 이런시발 80퍼인정해준다해서 다니고있는데 여기급여는 가이드라인으로 주긴함
타기관 갔을 때 호봉 80%받는게 아쉬운거지 급여는 가이드라인대로 주는게 당연한거고
아뇨선생님. 아예인정ㄴㄴ라 3호봉이되어버렸어요
사업안내를 보면 재공인력은 80%유사경력으로 인정받을 수 있음이라고 나와있다. 이말은 인정 안될 수도 있다는 말이다. 유사경력 인정여부는 기관의 취업규칙이나 인사규정에 따라 달라질 수 있다는 여지를 남겨둔 것이다. 기관이 유사경력 자체를 인정하지 않는다고하여 문제될 것은 없다. 결론, 면접 볼때 기관이 유사경력을 인정하는지 물어봐라.
제공인력이 80%인정임 가이드라인따르는데도 있다고는 하는데 대다수 80%인정 즉 사회복지사 안따도 다른애들이 할수있다는거임 (사회복지사아님)
나도 그럴줄알고있었는데 그만둔사람들 시설갔는데 전부다 인정못받았드라 시바
제공인력 주식회사 노인(복지관제외) 다안됨 그래서 씨발 그거 거르고 재대로된대 취업하는게 빡셈
@치코리탕(39.7) 걍 제공인력은 호봉제보단 사기업 사회복지임 매년 연봉협상해야함 근데 그새끼들이 매년 연봉 올려주냐? 그것도아님 ㅋㅋ
@치코리탕(39.7) 나도 지금 주간 사회복지 알아보고있는데 싹다 제공인력 사기업사회복지라서 일자리가 없다
@ㅇㅇ(112.157) 이런시발 80퍼인정해준다해서 다니고있는데 여기급여는 가이드라인으로 주긴함
타기관 갔을 때 호봉 80%받는게 아쉬운거지 급여는 가이드라인대로 주는게 당연한거고
아뇨선생님. 아예인정ㄴㄴ라 3호봉이되어버렸어요
사업안내를 보면 재공인력은 80%유사경력으로 인정받을 수 있음이라고 나와있다. 이말은 인정 안될 수도 있다는 말이다. 유사경력 인정여부는 기관의 취업규칙이나 인사규정에 따라 달라질 수 있다는 여지를 남겨둔 것이다. 기관이 유사경력 자체를 인정하지 않는다고하여 문제될 것은 없다. 결론, 면접 볼때 기관이 유사경력을 인정하는지 물어봐라.