세상에는 다양한 사례관리 대상자가 있잖아
보통 복지 쌩초보가 사례관리 담당자로 임명되면,
시작부터 존나 복잡하고,힘들고,어려운 케이스 맡기냐?
아니면 비교적 난이도(?)가 수월한 가정부터
맡기다가 적응되면 집중관리 해야하는 가정 맡기냐?
세상에는 다양한 사례관리 대상자가 있잖아
보통 복지 쌩초보가 사례관리 담당자로 임명되면,
시작부터 존나 복잡하고,힘들고,어려운 케이스 맡기냐?
아니면 비교적 난이도(?)가 수월한 가정부터
맡기다가 적응되면 집중관리 해야하는 가정 맡기냐?
보통은 바로 주진 않음.. - dc App
시벌 난 시작하자마자 존나 힘든 케이스 주던데
애들이 자꾸 착각하는데 복지관이나 센터의 사회복지사는 한 사업이나 파트를 책임지는 담당자들이야. 일반회사처럼 선임이나 대리 같은 선배 지시 받아가며 아랫사람으로 서열관계로 일하는게 아니라 팀장 지시 받고 그 아래 사회복지사들은 경력이나 나이가 존중될 뿐 그 사이에 상하가 있지 않은 선후배 관계잖아? 보통 사례관리는 지역이나 구역에 따라 담당자가 지정되고 그 안에서 중요도나 난이도가 일부 조정이 되는거지 초임이라고 막연히 쉬운일 만 배정하진 않아.
즉, 사례관리를 맞고 있는 사회복지사들과 동등하게 업무를 맡아야 되는거고 그중 일부만 조정해 주는거지. 만약 니가 3년 뒤에 선임이 되었는데 신입이 들어온다고 밤에되 사고 나면 뛰쳐나가야 되는 중 요케이스 20개는 다 너보고 하고 신입은 쉬운것만 주겠다고 업무 조정하면 어떨까?