퇴사

[익명(118.235)]

생활시설 다닌지 얼마 안 된 신입인데  텃새 개심해서 그만둔다 했는데 나 보다 먼저 퇴사한다고 한 사람도 사람이 안 구해져서 지금 못하고 있다고 나중에 퇴사 일정 조율해 보자는데 퇴사도 마음 대로 못하는 거 이거 맞냐

[사갤러1(180.68)]

원래 그 딴거 없음. 그만두겠다 했으면 회사는 그걸 거절할 수 없음. 통보 후 1달 지나면 직원이 구해지든 안 구해지든 상관없이 퇴사할 수 있음. 퇴사 못하게 하는건 그냥 조율하는거지. 강제할 수 없음. 사직서 수리이게 형식상으로는 갑이 우위에 있는 것처럼 보이지만 실제로는 퇴사자가 퇴사 의사를 밝힌 순간부터 앞서 말한 30일 이후 퇴사 가능이라는 법적 효력이 발생함.

[익명(211.43)]

텃새는 시간지나면 좀사라짐 고인물들이 능력은 없는데 자존심은 쌔서 일어나는 현상임ㅋ 일년지나고 그때도 그러면 들이박고 퇴사하는게좋다 그전에 퇴사는 본인만손해야

[사갤러2(118.217)]

여기 애들 모자란게 30일후 퇴사 이딴거 다 의미없는 말이야. 퇴사 던지면 그때부터 자유다. 30일 이딴거 근로기준법에 없고 근로계약서에 그 내용 있어도 그걸 안지켜서 발생한 손해를 회사에서 입증해서 손배 청구해야하는데 그게 가능하겠냐? 그냥 나 언제까지 나갈꺼야 처리해 하면 그만이다