주간보호센터 입사한지 1달
나름 경력자지만 잔실수가 많아서 대표가 신용하지 않는 상황
중요한 일은 같이 입사한 사회복지사한테 맡기고 나는 드문드문 일시킴
근데 그것도 잔실수가 좀 있어서 말이지
그러다 내일 소방대피훈련 하는 날인데 하필 내가 쉬는날임
직원들 다 있을때 하지 굳이 나를 왜 빼는건지 (나 소방안전관리자 2급 있음)
이미지 회복하기도 어려운데 그냥 3개월 하다 나가라 하면 쫓겨나고 실업급여 받으면서 다음돈벌이 생각해봐야지
진짜 나이도 많고 어딜 가야 하나 (취업준비하다 지쳐서 들어간곳)
야 1달이면 뭘 기대하는게 이상하다;
경력있어서 나을 줄 알았는데 아니어서 실망한거겠지 (일 스타일 틀린거 적응 못 해서) 나랑 같이 입사한 사회복지사는 중요 업무중 (주간보호는 초짜, 자활센터 5년 경력자)
멋대로 판단내리고 주눅들어서 벌써 포기할 생각하고 있네. 사복판에서 5년 동안 굴러다녔으면 신삥 마인드 좀 버려라. 센터장이 널 못살게 구는 것도 아니고, 뭐라 하는 것도 아니고 실수가 좀 있어서 암만 봐도 너 적응할 때 까지 여유 주려고 일주는것도 줄이고, 어느 정도 배려하는 것 같은데. 혼자 판단내리고 혼자 결론 내리는 그딴 멍청한 마인드 가져다 버리고 어떻게든 적응해서 맡은 일 잘할 생각부터 해라. 3개월 수습은 경력이든 신입이든 누구에게나 적용되는 것고, 3개월 안에 삐걱 거리더라도 어떻게든 적응해서 이겨낼 생각부터 해.
그래 살살 문지르는 것도 좋은데 퍽퍽 치는것도 정신차려서 좋지 고맙다. (근데 자활센터 5년은 내가 아님, 나는 주간보호 2년 경력자)
@글쓴 사갤러(219.248) 그렇구나 너가 동기부여가 필요할 것 같아서 말했음. 암튼 화이팅
모든 회사에선 당연히 들어온지 1달 된 사람이 일을 바로 칠거라 생각안함. 눈치껏 업무지원 들어가서 배우고 적응해서 빨리 1인분 치면 상관없음
나는 쫓겨난 적이 있어서 더 신중하지 (다음달이 진짜 실전일듯)
잔실수 안하게 방지하는거 메모 자주 써라. 들었을때 중요한거 메모 남겨놓고 일 다 한뒤에 메모확인해서 이거 했나? 하면서 한번 확인하고 일 넘기면 좀 줄을거임.
@사갤러2(14.43) 예이 한번 한 거는 안 하려고 노력중이고 80% 안 하고 있스여
얼마나 잔실수를 많이 한다는거임? 보통 아무리 꼰대 상사여도 한달차면 쉬운일부터 시키는디? - dc App
-차 고치러 가는데 이상한 곳을 가서 (방향등 고치는데 왜 타이어가게를 가라 하는지 의문이었고 그거 때문에 다른 정비소를 가서 쿠사리, 근데 결과적으로 내가 맞긴 했음) - 어르신들 아침에 오시면 인솔하고 하는데 갑자기 안마의자로 급발진한 어르신을 말리지 못하고 낙상사고 (얼굴에 멍 들었고 이건 직원 전체가 문책당함) - 어르신이 나 여기 간다 말을 꺼내서 보호자한테 확인 후 모셔다 줬는데 그렇게 해서 동선 꼬이고 식비 낭비했다고 혼났음 (이건 대표가 보호자와 직접 전화했음) - 초창기에 잘 웃지 않는다고 지적 (이건 내가 웃음치료를 찾아서 아침에 하니까 나아짐) - 말투 때문에 지적 (날이 서 있다고, 지금은 좀 부드러워 졌는데 어르신들이 위험한 상황에 놓이면 당황해서 말이 단호해짐)
프로그램 도안 준비가 늦어서 쿠사리 (근데 이건 다른 일들도 있어서) - 경력이 있어서 나름 사례관리, 프로그램관리자일지 썼는데 너무 달라서 (이건 문책이라고 할 순 없지만) - 매일 하는 업무인 케어포 출석체크를 빼 먹어서 (공백기가 6~8개월이었던지라 감각이 못 살아남) - 문서 실수로 프린트를 하는데 잉크를 너무 써서 실수 이정도이고 나한테 일을 잘 시키지 않아, 차량시간관리와 외부강사일지, 다른 자잘한 것도 안 시키고 결정적으로 본문에 쓴 소방대피훈련 이거 내가 쉬는날 해 버려서 그거 때문에 조금 상처 입었음, 난 소방안전관리자 2급이 있는데도 내가 센터에 쓸모 없는 존재가 되면 쫓겨나게 되고 그러면 이거 숨기고 재취업 해야 하는데 그렇게 되면 공백기만 1년이 되는거라 불안해서
요즘 진짜 취업 안 되는데 말이지 이번에 딴 요양보호사 자격증으로 방문요양보호사 하면서 구직해야하나...
@글쓴 사갤러(219.248) 일단 어떤스타일인지 대략알겠는데 딱 3가지만 알려줄게 말투고치고 일할때 모르겠으면 재깍재깍물어보고 보고습관화해라 상사가 뭘 궁금해할지 생각햇다가 물어보기전에 먼저 얘기해 그리고 보고할때도 명료하게 얘기하고 주저리주저리하면 상대도 답답함 타이어가게때처럼 혼자만 알고있지말고 딱딱 얘기해 방향등고치는데 왜 타이어가게를 가야하는지 니 생각말하고 대답듣고 예 알겠습니다 이게어렵냐 - dc App
말투가 쌔하다...
소방대피훈련은 뭐 자격증이 필요한 업무가 아닌 거 알잖아.. 너 안전관리자2급 그거 아무 쓸모가 없어요. 근데 약간 피해의식이 있는 거 같고 오래 쉬면 그럴 수 있어 한 달만에 너를 판단하는 건 너무 섣부른 것 같고 그런 센터장이면 추노하는 것도 나쁘지 않음 근데 너가 취업준비하다 원치않는 노주보를 어쩔 수 없이 다시 선택했고 그 과정에서 일을 열심히
하지 않으려했던게 표출됐을까도 생각해 봐
너 예전에도 비슷한 글 올린거로 내가 기억하는데 그때도 피해의식이 좀 있던데 어르신한테 과한 친절과 서비스를 바라는게 아니라 불친절은 줄이는 게 맞는거라 생각해
@ㅇㅇ(1.239) 너무 불안해서 또 썼네 이젠 불안해해도 나아지는건 없어서 다음 글 쓸때는 '잘릴때'거나 '자진퇴사'일 경우가 될거야 (불안해서 쓰는 글은 없음) 쓸모 있는 인간이 되도록 노력하자.