근데 진짜 순수하게 궁금해서 그런데 사람들이 복지관에 목매는 이유가 뭐임? 차피 같은 월급 받는거 아님?
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복지관 6년 경력 현 사복공 발령대기인데, 젊으면 웬만하면 복지관 가라 계약직이라도, 나중에 공단 공무원 이직할때 호봉도 인정되고 업무 질(복지관은 덜 더러움), 복지가 요양원보다 훨 좋고 배우는 것 도 다름. 처음 중소기업가면 대기업 못가듯이 복지쪽도 비슷해, 가장 추천하는건 나처럼 복지관 들어가서 경력쌓고 공부해서 공단 공무원 이직 테크 타라
사갤러 1(58.224)2025-10-18 01:07:00
다 이유가 있음. 일할 때 월급이 전부가 아님. 소규모 시설은 지들끼리 너무 고였거나 체계가 안잡혀 있는 곳이 많고 인원이 적다보니 함 사람이(특히 남자) 해야할 일이 너무 많음. 개인이 운영하는 곳은 늘 최저임금인건 둘째치고 언제 망할지도 모르는데다가 경력인정도 안됨
복지관 6년 경력 현 사복공 발령대기인데, 젊으면 웬만하면 복지관 가라 계약직이라도, 나중에 공단 공무원 이직할때 호봉도 인정되고 업무 질(복지관은 덜 더러움), 복지가 요양원보다 훨 좋고 배우는 것 도 다름. 처음 중소기업가면 대기업 못가듯이 복지쪽도 비슷해, 가장 추천하는건 나처럼 복지관 들어가서 경력쌓고 공부해서 공단 공무원 이직 테크 타라
다 이유가 있음. 일할 때 월급이 전부가 아님. 소규모 시설은 지들끼리 너무 고였거나 체계가 안잡혀 있는 곳이 많고 인원이 적다보니 함 사람이(특히 남자) 해야할 일이 너무 많음. 개인이 운영하는 곳은 늘 최저임금인건 둘째치고 언제 망할지도 모르는데다가 경력인정도 안됨