1. 계약직 존나많아서 실업급여 타먹기 좋다
2. 복지관 같은 곳은 육아휴직 잘 챙겨준다 물론 승진의 제약이 있겠지만 그딴거 모르겠고 애 순풍순풍 낳고 일 안하면서 돈벌고 싶으면 개꿀
(보통 중소기업은 육아휴직 같은거 눈치보여서 못씀)
이거 말고 장점이 있나..?
1. 계약직 존나많아서 실업급여 타먹기 좋다
2. 복지관 같은 곳은 육아휴직 잘 챙겨준다 물론 승진의 제약이 있겠지만 그딴거 모르겠고 애 순풍순풍 낳고 일 안하면서 돈벌고 싶으면 개꿀
(보통 중소기업은 육아휴직 같은거 눈치보여서 못씀)
이거 말고 장점이 있나..?
2번땜에 여자들이 하기에 나쁘지 않음. 다른데는 공무원, 대기업이 아닌이상 육아휴직 그림의 떡이지