탈사복해서 공단급 간 사람 있음?

[익명(210.178)]

솔직히 공기업이나 공공쪽에서 사회복지 전공은 좀 유지하는 곳 가고 싶은데 괜찮은 복지관 vs 4대공단 사무행정 비교하면 어때?

[사갤러 1(58.72)]

나! 4대는 아니고 특광역시 산하 공단 들어감. 복지시설도 있긴한데 사무직이라 이런저런 부서 발령 다 나고 일반 행정 업무봄. 뭘 비교해서 물어보고 싶은지 질문을 구체적으로 해주면 답변드림.

[사갤러 2(210.178)]

그냥 지역에서 괜찮은 종합복지사랑 공단급 사무행정직원 비교했을 때 업무 만족도나 급여같은거 어느정도 차이나는지?

[사갤러 2(210.178)]

공기업은 순환도 있으니깐 그런 부분에서 사회복지사 더 선호할 수도 있지 않나 해서..?

[사갤러 1(58.72)]

@사갤러2(210.178) 업무만족도는 솔직히 사회복지사보다 만족스러움. 일단 프로그램 만들고 뭐 하고 하는거 솔직히 입사 전 기관다닐 때도 해봤고 여기서도 해봤지만 쉽진 않잖아?? 솔직히 아무리 기획한다고 해봐야 어디서 다 하고 있는 사업인 경우가 많고. 근데 행정 업무는 기획이 필요한 부분도 있지만 그래도 법이나 규정이라는 테두리 안에서 하는 일이라 나한테는 더 적성에 맞았음. 대신 업무 범위가 많이 광범위하긴 함. 예산, 각종 업무보고자료, 경영평가 자료, 부서 내부평가라고 부서별로 점수로 줄세우는거 실적 챙기기, 부서 사회공헌(이라하고 봉사시간 챙기기) 담당, 시간외수당지출, 지출업무, 관용차량 관리 등등등

[사갤러 1(58.72)]

@사갤러2(210.178) 급여는 초봉 시간외 대충 비슷하게 한다 치고 계산하면 보통 성과급으로 알고 있는 평가급이 없는 공단이 서울시랑 비슷하거나 좀 낮을듯. 공겹 공공기관 대부분 3년차부터가 진짜 급여인데 그때부턴 한 오백정도는 더 받을거임 법인수당이나 지원금 없다고 하면. 그리고 시간외 한도가 보통 복지관(10~15시간) 보단 많아서 초과 더 하면 더 벌어질거고. 복지관은 3급(복지부기준 과장)달기 어려운걸로 알고 있는데 여긴 7급 체계에 2직급 오른 과장직급 승진이 내가 6년 걸림. 급여는 복지관 과장이 얼마나 받는지는 모르겠으니 올해 5700-800? 나올듯. 복지관 부장 공뭔 6급 관장 5급으로 보통 보니까 그기준으로 계산하면 그정도 직급달면 우린 8천후반에서 1.1억 정도 받을 듯.

[사갤러 1(58.72)]

@사갤러2(210.178) 자세히 적은건 이직이든 취업준비든 할거면 제대로 알고 준비하는게 나으니까 자세히 적음. 4대는 초봉 4천은 넘는걸로 알고. 기초지자체 산하로 가면 복지관보다 낮을 수도 있음. 내부규정 다 공개니까 자세히 확인하고 지원하는거 추천. 보통 구단위 공단들이(00구 시설관리공단) 복지직 뽑았었는데 공무원 수준 급여이거나 공무원 해당 직급의 90몇퍼 이런 경우도 있거든. 그래서 능력만 되면 사실 중앙공기업(건보, 연금, 보훈복지 등) > 지방공기업(특광역시 산하) > 정부나 지자체 출자출연(아동권리보장원, 노인인력개발원, 00복지재단, 00시 사회서비스원) > 기초지자체 공사공단 순으로 도전해보고 위쪽으로 가는게 좋을듯