근데 복지관 공고에 09~18 아닌 건 뭔가요..?

[익명(58.225)]

복지관 일자리 알아보고 있는데, 가끔 올라오는 곳들 중에 전담인력(사회복지사)를 구하긴 하는데 시간이 09~18이 아니라 13:00~19:00 같은 것들도 있고 하루 6시간 근무 휴게시간 1시간 포함 이런 곳들도 있더라구요.. 

저런 곳들도 혹시 경력으로 쳐주나요? 시간이 제가 평소에 알던 직장인? 개념이랑 뭔가 달라서 저걸로 들어가면 다른 곳으로 이직 할 때도 똑같이 복지관 n년 경력으로 쳐주는건지..

[익명(wolf6999)]

거르면됨

[익명(58.225)]

앗..

[익명(221.149)]

ㅇㅇ경력으로 쳐줌 어차피 경력증명서에는 근로 기간만 남아. 만약에 시간 같은 내용도 기재하면, 너가 기재하지 말라고 요청하면 돔.

[익명(58.225)]

그렇군요. 사복과 졸업하고 1년간 백수로 지내서 슬슬 취업을 하긴 해야하는데 전담인력 럿 직장으로 괜찮을까요..? 주변에 들어간 사람들 보면 다 0918로 출퇴근 하는데 근무시간이 저렇게 되있는건 실재로 처음 봐사..

[익명(221.149)]

@ㅇㅇ(58.225) 나는 전담인력 안 해봐서 모르겠는데 뭐라도 하면 좋지 필드 경험이 중요하니까 그리고 전담인력은 정규직으로 뽑는 곳도 많으니, 일단 어디든 취직하면 좋을듯하다

[글쓴(58.225)]

@경갤러(221.149) 감사합니다. 집 근처 복지관인데 일단 집에서 쉬는 것보단 나을 것 같으니 지원 해볼게요.. 근데 일반적으로 근무하는 0918이 아니여서 돈은 좀 덜 받겠네요..

[사갤no.5(116.33)]

백수로 노느니 전담인력이 낫지 그런데 오래 할 생각하지 말고 거기서 일 배울거 빨리 배우고 탈출하길 바래~ 전담인력이 짧게 하면 좋은데 길게 막 2~3년하면 그것도 독임