센터들은 평가기간때 매일 10시까지 야근하냐?

[익명(123.215)]

재가 복지센터 한달차 신입 사복인데, 이게 맞는거냐? 일 겁나 주고서 끝내지 못한 분량 주고 역량이 부족해서 이 지랄해서 존나 어이털리더라, 걍 퇴사하고 이직 각임?

[사갤러 1(203.234)]

다른데도 똑같음. 평가기간 원래 빡셈. 사실 그리고 역량부족 맞긴 함.. 님 자체 역량 부족이라기 보다는 경험이 없어서 생긴 역량부족. 님도 아마 이번 평가 끝나고 나면 다음 년도에는 훨씬 역량 늘어날 듯.

[익명(123.215)]

확실히 너 말대로 배울건 있는데, 야근 너무 시키고 말을 기분나쁘게 해서 빡침. 가스라이팅 시키는게 보여서 별로더라. 어쨋든 좋은말 해줘서 고맙다. 힘내볼게

[사갤러 1(203.234)]

@글쓴 사갤러(123.215) ㅇㅇ 그리고 님 최소 1년은 버티셈. 사실 복지쪽이 좀 꼰대들이 많음. 그래도 님 나중에 더 좋은데 가려면 1년 경력은 최소 있어야 좋기에 1년은 버티셈. 지금 한달하고 퇴사하면, 다음 직장에 면접볼 때 "얘 금방 그만두는 애네."하고 잘 안 뽑음.

[사갤러 2(118.220)]

20대면 하루빨리 퇴사하고 사복 말고 ㅈ소가서 업무라도 받아 배워라 사복 업무 거기서 거기라 능력치 상승도 극초반에 해놓으면 급여는 편의점 딸배수준이고 업무량은 그거 배 이상이다. 시간외 급여도 못받고 쉬는날도 일하면서 서류 정리할 각 보인다

[사갤러 2(118.220)]

게다가 호봉 연타 쌓이는데 초창기 설립 멤버 아니면 이직압박도 들어온다

[익명(123.215)]

집에 자금은 있어서 나중에 센터 하고 교육원 차릴거임. 그래서 딴일 하다가 이거 하는거임