생활지도원 사실 야간 근무때문에 아예 쳐다도 안봤는데
요즘은 돈떄문에..
생활지도원으로 이직해보려고하는데요
경력은 0입니다. 하지만 사복 경력이 있어서 아마 인정되면 약 10~12호봉까지는 가능할거같은데
실질적인 실급여가 얼마정도되는지
급여 말고는 따로 복지같은게 있는지 궁금해서 질문드려봅니다.
생활지도원 사실 야간 근무때문에 아예 쳐다도 안봤는데
요즘은 돈떄문에..
생활지도원으로 이직해보려고하는데요
경력은 0입니다. 하지만 사복 경력이 있어서 아마 인정되면 약 10~12호봉까지는 가능할거같은데
실질적인 실급여가 얼마정도되는지
급여 말고는 따로 복지같은게 있는지 궁금해서 질문드려봅니다.
경력 다인정받으려면 섬으로 가거나 지방으로 가야됨. 수도권은 무조건 3~5호봉컷이라 기존 정규직이 중도퇴사하는 자리 드가는거아니면 힘들고. 급여는 타시설이랑 별차이없음. 수당30~35만원, 시간외40시간인거 말고는 비교할게없어서.
수도권에 모집공고보면 사회복지사 보수 가이드라인 따른다고 되어있는데 막상 면접보면 호봉 다 깎고 들어가나요?
호봉 높다고 플러스 아니고 오히려 마이너스입니다. 보통 5호봉 넘어가면 잘 안쓰려고해요
그건 당연히 알고있죠 그렇기 때문에 물어본겁니다.ㅠㅠ 지금 호봉자체가 높기떄문에 신입 + 호봉 높은사람 기피일거 같아서 현재 근무하시는 분들의 실질적인 이야기를 듣고싶었습니다.
경기 수도권은 넘쳐나는 인력으로 굳이 높은 호봉을 뽑을필요도 없고 예산도 낮은 호봉기준으로 잡혀있을걸. 지방정도에서 지원자체가 거의없으면 지자체와의 협의를 통해 사람이 너무 안구해진다. 좀더 호봉이 높아도 뽑아도 되겠냐고 쇼부를 쳐서 뽑기도 하는거임. 10~12호봉이면 지방에서 사람필요로 하는곳은 가능한데 그걸 외부인이 안다는건 어렵지.
12호봉기준 세후 330