왜 자기 복지관 월급 많고 직원 복지 좋은데 아무도 지원 안할까 라며 나 오늘 사회복지 실습 끝나는데 나 여기서 일해볼 생각 없냐 묻는다 근데 모든 직원들이 여기 몇 달하고 그만두는 이유를 다 아는데 원장 본인만 모름
우리 복지관 원장 레전드 꼰대네
익명(59.15)
2026-02-13 12:41:00
추천 1
댓글 3
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노인복지관 레전드네
익명(223.38) | 2026-02-13 23:59:59추천 0 -
인천이 사회복지 쓰레기인거냐 여초회사 특징인거냐
[6]익명(124.52) | 2026-02-13 23:59:59추천 0 -
1년계약직(3개월수습) 연장시 정규직전환 이런거 그냥 1년되면짤린다는거임
[1]익명(211.201) | 2026-02-13 23:59:59추천 0 -
사회복지일 지원하다보면 공고문에 1년계약직 추후 정규직전환 이라는데
[5]익명(211.201) | 2026-02-13 23:59:59추천 0 -
실습 종결평가는 대충 써도 되는거야?
[3]익명(211.58) | 2026-02-13 23:59:59추천 0 -
장애인 활동지원 전담인력 지원하고 싶은데 경험이 없다. 지원해봤자냐??
[5]익명(112.150) | 2026-02-13 23:59:59추천 0 -
사복공 작년보다 4~5배 이상씩뽑네
[4]익명(223.62) | 2026-02-12 23:59:59추천 6 -
사복이 ㅈ같은건 일하는 직원보다
익명(118.222) | 2026-02-12 23:59:59추천 1 -
문화도 누려줘 집도 줘 돈도 줘 병원비도 깎아줘
익명(118.222) | 2026-02-12 23:59:59추천 0 -
솔직히 복지예산 50% 줄여야함
익명(118.222) | 2026-02-12 23:59:59추천 0
얼마나 최악이길래
복지관이 월급이 많다는건 법인지원금으로 추가 수당주나부지? 그건쫌 부럽네.
월급이 많다라는 게 객관적인 걸까 본인의 주관일까