일 강도는 송영이랑 운전하는게
짜증나지
프로그램은 돌려막기 하면 되는거고
서류도 그렇게 많지도 않고
어려운거 없음
신입은 무조건 최저부터 시작한다
.(114.207)2026-03-15 11:33:00
답글
일은 4정도 되는거 같다. 신입은 사실 열에 아홉은 최저받을거다. 나도 그랬고 - dc App
익명(61.72)2026-03-15 19:37:00
답글
@.(114.207)
송영만 안하면 일 많이 줄긴하지. 그게 제일 큰듯 - dc App
익명(61.72)2026-03-15 19:37:00
저 6개월차, 어르신30명에 행정 혼자 하는 중. 하루 프로그램 3개중에 1개는 저보고 수업하라는데 이게 맞나요? 서류 작업 대체 언제해야 함 - dc App
익명(58.225)2026-03-15 12:18:00
답글
글쓴이가 아니지만 같은 생각했던 입장에서 말함. 난 개인이 운영하는 주간보호에서 오래 일하다가 복지법인에서 FM대로 운영하는 큰 주간보호로 이직했는데 기관장이 오전 2개, 오후 2개 프로그램 진행하는데 나보고 오전, 오후 한 개씩 진행하시고 매주 금요일에 다음주 프로그램 스케쥴 제출해서 결재받으라고 하는데 존나 막막했었음. 이전 주간보호에선 오전엔 간단한 그림 그리기, 숨은그림 찾기 이런 걸로 요양보호사들이 땜빵하고 오후는 프로그램 강사로 땜빵하고 행정만 했었거든. 암튼 처음 스케줄 제출하자마자 어르신들 신체적, 정서적 특징에 맞춰서 짜신 거 맞냐고 너무 주먹구구식 아니냐면서 사무실에서 사람들 앞에서 면박주고 진행하는 거 첨부터 다 지켜보더니 프로그램 진행이 너무 서툴다고 뭐라카는데 개쪽팔리더라 진짜
사갤러 1(58.231)2026-03-15 13:14:00
답글
@사갤러1(58.231)
업무 분장에도 보면 사회복지사가 진행하는 거 맞고, 원래 그렇게 하는 거임. 프로그램, 행정, 송영(이건 시간 부족한 사복한테 시키면 안된다고 봄. 우린 웬만하면 사복한텐 송영 안시킴) 만능이 되야 함. 그래서 우린 일주일에 3~4일은 야근함. 물론 시간 제한은 있긴 하지만 야근 수당은 줌.
사갤러 1(58.231)2026-03-15 13:21:00
답글
@사갤러1(58.231)
프로그램, 생활 케어는 어르신들이 손자처럼 대해주는 저도 적성에 맞는거 같아서 제일 재미있는데 송영,행정,청소도 같이하니까 힘드네요 ㅠ - dc App
익명(58.225)2026-03-15 14:46:00
답글
@ㅇㅇ(58.225)
대해주고 - dc App
익명(58.225)2026-03-15 14:47:00
답글
난 코로나때부터 해서 강사 풀릴때까지 프로그램 했지. 근데 혼자서 30명 하는건 과한거임. 거기 센터장이 문제가 있네. 수급자별 사복인원 있는데 - dc App
익명(61.72)2026-03-15 19:38:00
처음에 프로그램 돌릴때 아무래도 강사같은거 안해본 초짜들은 어버버하고 뭐부터 해야할지 수업을 제대로 좀 매끄럽게 못할 것 같은데 그거 좀 적응되려면 어떻게 해야해?
익명(61.102)2026-03-15 16:37:00
답글
그건 솔직히 사람마다 다른긴 함. 나도 처음갔을때 한 2주는 땀 뻘뻘 흘리면서 함. 그냥 계속해서 익숙해지는거밖에 답이 없음. - dc App
익명(61.72)2026-03-15 19:39:00
답글
ㅇㅎ 오케이 땡큐.. 그 어르신들 각각 가정마다 데이케어센터 회비같은 거, 얼마 내시라고 통지보내야 하잖아. 알다시피 돈은 진짜 한푼이라도 틀리면 안되는데... 그거 긴장은 안돼? 괜찮았어?
익명(61.102)2026-03-15 20:21:00
답글
@ㅇㅇ(61.102)
회계는 내가 안함. - dc App
익명(61.72)2026-03-15 22:43:00
답글
@ㅇㅇ(61.102)
일정 넣는거 잘못하면 회계 꼬여서 그건 떨리더라 - dc App
익명(61.72)2026-03-15 23:33:00
답글
@글쓴 사갤러(61.72)
아.. 역시. 나는 데이케어센터는 아니고 비슷한 일을 했었음. 나도 너처럼 딱 회계는 안하고 일정 넣는건데.. 나도 너랑 똑같은 심정으로 떨렸었음.
일 강도 1~5점 중 어느정도? 월급은 신입기준으로 어느정도?
일 강도는 송영이랑 운전하는게 짜증나지 프로그램은 돌려막기 하면 되는거고 서류도 그렇게 많지도 않고 어려운거 없음 신입은 무조건 최저부터 시작한다
일은 4정도 되는거 같다. 신입은 사실 열에 아홉은 최저받을거다. 나도 그랬고 - dc App
@.(114.207) 송영만 안하면 일 많이 줄긴하지. 그게 제일 큰듯 - dc App
저 6개월차, 어르신30명에 행정 혼자 하는 중. 하루 프로그램 3개중에 1개는 저보고 수업하라는데 이게 맞나요? 서류 작업 대체 언제해야 함 - dc App
글쓴이가 아니지만 같은 생각했던 입장에서 말함. 난 개인이 운영하는 주간보호에서 오래 일하다가 복지법인에서 FM대로 운영하는 큰 주간보호로 이직했는데 기관장이 오전 2개, 오후 2개 프로그램 진행하는데 나보고 오전, 오후 한 개씩 진행하시고 매주 금요일에 다음주 프로그램 스케쥴 제출해서 결재받으라고 하는데 존나 막막했었음. 이전 주간보호에선 오전엔 간단한 그림 그리기, 숨은그림 찾기 이런 걸로 요양보호사들이 땜빵하고 오후는 프로그램 강사로 땜빵하고 행정만 했었거든. 암튼 처음 스케줄 제출하자마자 어르신들 신체적, 정서적 특징에 맞춰서 짜신 거 맞냐고 너무 주먹구구식 아니냐면서 사무실에서 사람들 앞에서 면박주고 진행하는 거 첨부터 다 지켜보더니 프로그램 진행이 너무 서툴다고 뭐라카는데 개쪽팔리더라 진짜
@사갤러1(58.231) 업무 분장에도 보면 사회복지사가 진행하는 거 맞고, 원래 그렇게 하는 거임. 프로그램, 행정, 송영(이건 시간 부족한 사복한테 시키면 안된다고 봄. 우린 웬만하면 사복한텐 송영 안시킴) 만능이 되야 함. 그래서 우린 일주일에 3~4일은 야근함. 물론 시간 제한은 있긴 하지만 야근 수당은 줌.
@사갤러1(58.231) 프로그램, 생활 케어는 어르신들이 손자처럼 대해주는 저도 적성에 맞는거 같아서 제일 재미있는데 송영,행정,청소도 같이하니까 힘드네요 ㅠ - dc App
@ㅇㅇ(58.225) 대해주고 - dc App
난 코로나때부터 해서 강사 풀릴때까지 프로그램 했지. 근데 혼자서 30명 하는건 과한거임. 거기 센터장이 문제가 있네. 수급자별 사복인원 있는데 - dc App
처음에 프로그램 돌릴때 아무래도 강사같은거 안해본 초짜들은 어버버하고 뭐부터 해야할지 수업을 제대로 좀 매끄럽게 못할 것 같은데 그거 좀 적응되려면 어떻게 해야해?
그건 솔직히 사람마다 다른긴 함. 나도 처음갔을때 한 2주는 땀 뻘뻘 흘리면서 함. 그냥 계속해서 익숙해지는거밖에 답이 없음. - dc App
ㅇㅎ 오케이 땡큐.. 그 어르신들 각각 가정마다 데이케어센터 회비같은 거, 얼마 내시라고 통지보내야 하잖아. 알다시피 돈은 진짜 한푼이라도 틀리면 안되는데... 그거 긴장은 안돼? 괜찮았어?
@ㅇㅇ(61.102) 회계는 내가 안함. - dc App
@ㅇㅇ(61.102) 일정 넣는거 잘못하면 회계 꼬여서 그건 떨리더라 - dc App
@글쓴 사갤러(61.72) 아.. 역시. 나는 데이케어센터는 아니고 비슷한 일을 했었음. 나도 너처럼 딱 회계는 안하고 일정 넣는건데.. 나도 너랑 똑같은 심정으로 떨렸었음.
네가 있는 데이케어센터도 실습생 받아?
ㄴㄴ 안받음. 이유는 귀찮음. - dc App