댓글이 전부 자차송영 요구하는데 절대하지마라 인데,
당연히 그런데는 안할것임...
집 사업장에 트럭없으면 자가용으로 배달 납품해야한다고...
우리 자가용을 왜 그런데 써야하냐면서..
헌데
채용공고 보면 주 업무가 송영만 있거나, 주 업무가 송영이고 다른거 약간 있긴한데,
실제로 입사하면 송영으로 몇시간 운전하고, 송영하고나면 전산이나 일지, 각종 잡일들 막 하지?
그거에 의해 내 본 업무가 밀려서 야근 주말출근 해야하는 거지??
그리고 송영시 한가지 문제가 노인들이 대소변 지리는건데,
노인들 가족이나 보호자들은 성인용 기저귀 안채움??
지금은 돌아가셨지만 나 할머니와 몇년간 살은적 있음...
거기서 청소에 할머니 식사, 약, 배설물 치워주고, 기저귀 갈아주고 했음..
집안에서야 어쩔수 없지만 난 성인용기저귀 입혀줘서 병원이나 공공장소, 차안에서 배설물 지린적 단 한번도 없었음...
성인용 기저귀만 채워줘도 차안이나, 공공장소, 바지에 지리는건 완전하진 않더라도 상당히 개선될텐데 말이지...
그게 보호자들이신경 안쓰면 기저귀도 안 갈아입히고 보내기도 함 - dc App
그게 보호자???
일하다 보면 자식이 없는 것만도 못한 사람들 많이 보게 됨 - dc App
본인 노복인데 절반 이상이 자식이 내다버린듯이 함
기저귀케어 안하는 보호자 진짜 많아. 똥기저귀인데 그냥 가서 요보사에게 갈아달라고 해. 인지없는분이면 손으로 만지기도 하셔. 아침에 헬게 열린다.(신체는 건강하신편이라 요양원가기 애매하다고 주보에 계심) 옷도 갈아입으면 큰일난다고 생각하는분 많아서 똑같은옷입고 냄새심한 어르신 많음 (. 센터에서 일주일에 한번 목욕함) 화장실 가실줄 아는분들도 그날그날
컨디션에 따라 실수하시기도 함. 이때는 본인들도 충격받으시는데 간혹 믿을수없다고 성질부리시기도 해ㅜㅜ 근데 주업무가 송영이면? 시설이 얼마큼 큰 곳인데? 아예 운전직이면 모를까 사복으로 가면 서류작업 당연하고, 평가있을때는 야근이 뭐야 쉬는날도 없이 서류끝내야해 ㅜㅜ 야근수당 없이 포괄임금제로 퉁치는곳많습니다. 잘알아보고 계약하세요
@사갤러2(221.146) 주보는 신체건강하신분이 많은게 장점이자 단점같아. 그리고 간혹 마비있는분.. 있으면 타고내리실때 니가 힘써야하는데, 기술 몸에 익을때까지 힘들어. 휠체어탄다고 다 마비있으신건 아닌데, 하여튼 그래. 좋은분들은 좋고. 당신몸 힘들다고 ㅈㄹ하시는분도 많고.
@사갤러2(221.146) 근데 케바케야. 원장이 첨에 어르신 좀 봐서 가려받는곳 있고, 아님 다니시다가 점점 신체기능떨어지셔서 그런분도 있고. 일단 받아보자 해서 헬게이트 열린다거나..ㅜㅜ 보호자들이 요양원보다 출퇴근하는 주보 선호하기도 하고. 시설열악한곳은 거의 일단 받아보자 수준이더라