@글쓴 사갤러(211.59)
사회복지처럼 첫 직장이 중요한 곳도 없다. 처음에 어느분야로 진로를 잡았는지, 복지계에서 인정 잘 못받는 시설로 경력 쌓으면 이직도 힘들다. 장주로 시작하는것도 위험한데 가장 하급으로 취급받는 재가센터, 요양원으로 시작하면 그 이상으로 이직하기 엄청 빡세진다. 장주도 첫경력으로는 최악에 가깝다. 계약직이라도 복지관이나 직업재활(보호작업장, 직업적응훈련센터), 다문화센터 이런 곳에서 행정업무 보면서 일배워라. 그래야 이직 가능하다,
사갤러 1(118.217)2026-04-03 14:55:00
답글
@사갤러1(118.217)
보호작업장 사무원도 경력으로 인정 받나요? - dc App
익명(211.59)2026-04-03 16:01:00
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@글쓴 사갤러(211.59)
사무원은 사회복지사 자격증이 필요없는 별도 직렬이잖아. 추천하지 않는다.
사갤러 1(118.217)2026-04-04 15:32:00
개소리임 현장은 다같음 복지관이라고 대단한거없고 무조건 경력많은 사람이 깡패다 걍 빨리들어가서 존버해
사갤러 2(118.235)2026-04-03 17:34:00
답글
물경력에 호봉만 높으면 복지관에서 채용 기피하는데
사갤러 3(223.39)2026-04-03 18:38:00
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아그건그렇지 근데 순환근무있는 법인 가면되잖어
사갤러 2(118.235)2026-04-03 21:08:00
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이거.. 생활시설 근무하는 놈이네. 그냥 거기 죽치고 호봉쌓고 있으니 경력이 많은게 최고 같지? 거기를 나오는 순간 너는 어딜 갈수 있니? 다른 생지 갈려고 해도 굳이 경력 많은 사회복지사 뽑아주지도 않고, 다른 시설은 물경력이라 그 경력 인정해주면서 널 뽑아주지도 않을건데.
사갤러 1(118.217)2026-04-04 15:28:00
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순환근무하는 법인? 생활지도사를 누가 순환근무시켜, 진짜 좃도 모르는 것들은 댓글 달지도 마라. 법인에서 순환근무 시키는건 중간급이상 법인에서 관리하는 팀장급이상들만 돌린다. 누가 생지따위 경력찬다고 순환근무를 시켜주냐? 시설간 임금 차이나는 것도 법인에서 보존해줘야 하고 법인입장에서도 순환근무 설계 겁나 빡센데..
요양원은 아예 대상에서 빼고 보지도 말거라.
이유 혹시 여쭤봐도 될까요? - dc App
@글쓴 사갤러(211.59) 사회복지처럼 첫 직장이 중요한 곳도 없다. 처음에 어느분야로 진로를 잡았는지, 복지계에서 인정 잘 못받는 시설로 경력 쌓으면 이직도 힘들다. 장주로 시작하는것도 위험한데 가장 하급으로 취급받는 재가센터, 요양원으로 시작하면 그 이상으로 이직하기 엄청 빡세진다. 장주도 첫경력으로는 최악에 가깝다. 계약직이라도 복지관이나 직업재활(보호작업장, 직업적응훈련센터), 다문화센터 이런 곳에서 행정업무 보면서 일배워라. 그래야 이직 가능하다,
@사갤러1(118.217) 보호작업장 사무원도 경력으로 인정 받나요? - dc App
@글쓴 사갤러(211.59) 사무원은 사회복지사 자격증이 필요없는 별도 직렬이잖아. 추천하지 않는다.
개소리임 현장은 다같음 복지관이라고 대단한거없고 무조건 경력많은 사람이 깡패다 걍 빨리들어가서 존버해
물경력에 호봉만 높으면 복지관에서 채용 기피하는데
아그건그렇지 근데 순환근무있는 법인 가면되잖어
이거.. 생활시설 근무하는 놈이네. 그냥 거기 죽치고 호봉쌓고 있으니 경력이 많은게 최고 같지? 거기를 나오는 순간 너는 어딜 갈수 있니? 다른 생지 갈려고 해도 굳이 경력 많은 사회복지사 뽑아주지도 않고, 다른 시설은 물경력이라 그 경력 인정해주면서 널 뽑아주지도 않을건데.
순환근무하는 법인? 생활지도사를 누가 순환근무시켜, 진짜 좃도 모르는 것들은 댓글 달지도 마라. 법인에서 순환근무 시키는건 중간급이상 법인에서 관리하는 팀장급이상들만 돌린다. 누가 생지따위 경력찬다고 순환근무를 시켜주냐? 시설간 임금 차이나는 것도 법인에서 보존해줘야 하고 법인입장에서도 순환근무 설계 겁나 빡센데..