현재 기관 3년 근무하면서 시장상 1번이랑, 협회장상 1번 수상했는데 이력서에 쓰면서도 궁금한 게
이걸 보고 뭔가 믿음이 가거나 플러스 점수가 되나요?
딱히 입사순으로 그냥 돌아가며 받는거잖아요
저도 그렇게 생각해서 매리트가 있는지 물어보고 싶었어요
장관상받아도 별로 도움 안됨
그렇군! 감삼다!
당연히 플러스 아닌가요? 안받은 것보단 낫잖아요. 차별성 있는 스펙이라고 생각하는데? 물론 정량화된 평가로 몇점 플러스 이런건 아니지만 그냥 그 사람을 볼 때 좀 괜찮은 사람인가? 라는 생각이 들 수 있을거 같은데요.
좋은 답변 감사드려요! 윗댓글처럼 입사순으로 수상을 할 수 있게 해주는 기관도 있다보니(저 역시도 그랬고) 차별화된 장점일까? 자기소개서에 업무 성과로 적어도 되는 부분일까?라는 궁금증에 글을 쓰게 되었습니다! 덕분에 자소서 적을 성과가 늘어났네요 감사합니다
딱히 입사순으로 그냥 돌아가며 받는거잖아요
저도 그렇게 생각해서 매리트가 있는지 물어보고 싶었어요
장관상받아도 별로 도움 안됨
그렇군! 감삼다!
당연히 플러스 아닌가요? 안받은 것보단 낫잖아요. 차별성 있는 스펙이라고 생각하는데? 물론 정량화된 평가로 몇점 플러스 이런건 아니지만 그냥 그 사람을 볼 때 좀 괜찮은 사람인가? 라는 생각이 들 수 있을거 같은데요.
좋은 답변 감사드려요! 윗댓글처럼 입사순으로 수상을 할 수 있게 해주는 기관도 있다보니(저 역시도 그랬고) 차별화된 장점일까? 자기소개서에 업무 성과로 적어도 되는 부분일까?라는 궁금증에 글을 쓰게 되었습니다! 덕분에 자소서 적을 성과가 늘어났네요 감사합니다