진짜 처음엔 직장인이라는 것이 엄청난 책임감을 보이는 건줄 알고 개쫄아서 출근함
하지만 현실은 그냥 알바의 연장선임.
특히 이 사복계열이 진짜 유난히 그런게 느껴짐.
어르신들을 직접적으로 응대하는 요양원이나 데이케어센터는 다르겠지만
난 직장이 복지관 노인일자리 부서임.
여기는 사실상 그냥 컴퓨터나 좀 두들기고 어르신 상담이나 민원처리가 주된 업무임.
시스템에 참여자 입력하고, 중도포기나 부정수급 튀어나오면 전화해서 경고 몇 번 때리고
말그대로 매뉴얼 그대로 서류만 존나게 쓰는 곳이었음.
물론 노인일자리 특성상 다양한 사업단이 있고 복지사 1명당 2개 사업단을 맡았었음.
근데 이게 일해본 사람은 알겠지만 불안할 정도로 일이 없음.
ㄹㅇ 그냥 상담일지, 활동비 내역서, 집행예산 내역서, 일정표 및 공지사항 제작
모니터링 한번 땡기고 사진 찍어서 보고서 쓰고 품의서 만들어서 내고
일지만 잘 걷고 갖다주고 하는게 사실상 업무의 모든 부분임.
물론 연말 연초 그리고 점검시기에는 좀 빡세긴 한데 걍 학교 중간고사 맞이하는 느낌?
걍 존나 8시간짜리 알바하는 느낌이었음,
근데 그래도 이 일이 그렇게 얻어가는게 없는건 아닌데
공문 및 내부결제 사안 제출할 때 피드백 존나 받으면서
공문서 작성법 같은 요령 얻어갈 수 있음.
그리고 직급자들한테 가끔 혼나면서 아 상사한테 혼나는건 이런 기분이구나 씻팔
하고 알아가서 다음에 대처하거나 처세의 힘이 얼마나 센지 알 수 있음.
그냥 뭐....요즘은 진짜 안바빠서 개꿀임
근데 연차라 쌓여도 돈이 안 오르잖슴, 노인일자리는. 정규직은 쌓이는데 정규직 자리는 가뭄에 콩 나듯나고
노인일자리 담당이 그렇지 복지관에서 일은 하는데 복지사 자리는 아니고
노인일자리 부서에서 일하는거랑 정규직은 다른거임?
노인일자리담당자 자체가 사회복지사 자격증이 필요가 없는 자리가 되었음
노인일자리는 ㄹㅇ 개꿀임 ㄹㅇ 이래도 되나 싶을정도로 할일이 없음 ㅋㅋㅋ - dc App
그래서 일자리는 1년 이상은 안하는게 좋음 배울게 없거든 딱 1년동안 아 직장인이 이렇구나 사회복지가 이런거구나 맛보기로는 좋음 근데 그 이상은 비추 - dc App
@사갤러4(222.232) 노인일자리랑 그냥 복지관 직원은 다른거에요??
노인복지관은 다른 복지관들과 태생이 달라서 그렇지. 노인복지관의 예전이름이 노인복지회관이었던건 알아? 지역복지관이나 장애인복지관과 달리 노인복지관은 지역내 노인들의 여가, 문화를 중심으로 하는 경로회관에 사례관리 등이 조금 더 들어간 상위 호환 개념으로 설치된게 확대된 개념이라 학교에서 배운 복지적인 개념이 가장 옅은 곳 중 하나지. 문화센터에 더 가까운 경향성이 있으니까. 그래서 노인복지관 인력구성이 관리자 2명에 밥하는 사람이랑 시설관리 빼고 나면 사회복지사가 손에 꼽히는 것도 그런이유야. 업무영역도 그렇고.
거기다 어떤 사업의 전담인력이란 것은 단기간 채용해서 그 사업이 잘 운영되게 하는게 하는 사업수행원이라 단순 프로세서적인 업무만을 주니 더 그렇겠지.