우리 회사 한 분 퇴사한다네

[익명(111.118)]

이런 저런 이유가 있는데 가장 큰 이유는 인풋 대비 아웃풋이 없으니 그랬나봄

아동복지라서 애들한테 투입하면 투입한 만큼의 성과 (행동 개선, 성적 향상) 이런 걸 바라셨던 거 같은데

그게 안 되니까 현타가 세게 오셨나봐

근데 사회복지판이 원래 그렇잖어 클라이언트 대상으로 인풋 대비 아웃풋이 항상 잘 나는 게 아니잖어

그래서 그런 일 있어도 그러려니 해야 오래 일하는데 그게 안 되셨던 듯

[익명(distract0372)]

오..나랑 비슷했다. 난 장애인분야인데 이용인분들 데리고 프로그램진행 할 때 조금이라도 유익한거, 도움되는거, 이해잘되게준비해가는데 결국 노력대비 이용인분들이 얻어가는건 별로 없는.. 내 능력문제일 수도, 장애인특성상 어쩔 수 없다는건 알다만.. 현타오긴했지.. 지금은 그런 노력의 반의 반도 안하고 무념무상으로 다니지만

[익명(111.118)]

우리 부장님이 항상 하는 말이 있음 쟤네는 우리 애가 아니다 최대한 노력하는 게 맞지만 안 되는 거에 대해선 마음 내려놔야 한다

[익명(111.118)]

일하다 보니 부장님 말에 매우 공감함

[사갤러 1(220.94)]

행동개선 성적향상 이런건 전문가가 붙어야지 사복이 노력하면 바뀜?

[사갤러 2(27.117)]

ㄹㅇㅋㅋ 사복은 그 전문가라는 분들 섭외해서 프로그램 짜는거지

[익명(111.118)]

맞는 말임 근데 그걸 잘 못 받아들이셨던 거 같음

[사갤러 3(211.38)]

그냥 오늘 하루 사고 안나고 무사히 넘어가면 된거다 뭘 고쳐주려고까지하냐