- 2016년 가이드라인 주요 내용 -
가. 기본방향
’15년도 인건비 권고기준 + 공무원 보수 인상률(3%)
※ 일부 호봉의 호봉간 편차 조정을 위한 인상율 조정으로 공무원 보수대비 평균 96.1% 수준 예상
나. 기타 개정사항
장애인복지관 종사자(일반직) 5급 기본급 권고기준 추가 제시
사회복지이용시설(사회복지직, 사회복지직외 직종) 승진 최소 소요연한관련 단서 신설
출처 : 보건복지부 (담당 김연경 / 담당부서 사회서비스일자리과)
- 2016년 가이드라인 주요 내용 -
가. 기본방향
’15년도 인건비 권고기준 + 공무원 보수 인상률(3%)
※ 일부 호봉의 호봉간 편차 조정을 위한 인상율 조정으로 공무원 보수대비 평균 96.1% 수준 예상
나. 기타 개정사항
장애인복지관 종사자(일반직) 5급 기본급 권고기준 추가 제시
사회복지이용시설(사회복지직, 사회복지직외 직종) 승진 최소 소요연한관련 단서 신설
출처 : 보건복지부 (담당 김연경 / 담당부서 사회서비스일자리과)
기본급+수당이 기본 급여기 때문에 결국 가이드라인 정도만 지켜져도 사복사가 그렇게까지 나쁘진 않은데......가이드라인이 그냥 권고 정도밖에 안되니까 퓨..
또 지방자치단체 예산이안되면 올해년도 가이드라인이 아닌 작년이나 재작년 등 예전 가이드라인 따르는 곳도 있죠.. ㅋㅋ
응 그나마도 안지킴ㅋㅋㅋ ㅅㄱ ㅋㅋㅋㅋ - dc App