-읽기전에 30년 근속했을 시를 기준으로 했으니까 참고 하길 바래



1. 평균적으로 30년 근속했을 시

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= 국민연금 상한액 있는지 모르는 흑우 없제?





2. 2016년 이후에 임용되서 공무원 30년 재직 시

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결론


공단

= 근속 가능 , 초봉 평균 3300 부터 시작 , 퇴직금 + 국민연금 110~130 예상


공무원 ( 2016년 박근혜 연금 칼질 이후) 임용 시

= 근속 가능, 초봉 2500~2600 부터 시작, 연금 134 ~ 137만원 예상


임금 상승폭은 비슷하더라 같은 년도에 같은 % 정도 오르더라


여기서 퇴직금이 관건인데


퇴직금 계산식은 대충

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이리 된다... 공공기관 말년 급여는 꽤 쌘거 알고 있지? ( 퇴직전 3개월 기준이 식에 들어감 )


퇴직금까지 고려하면 노후도 비슷하거나 오히려 공단이 앞서고

평소 받는 급여도 앞섬 ㅋㅋ


물론 공단 자체가 만들어진지 오래되진 않았아서 근속년수는 아직 적어

(예시로 건강보험공단도 2000년 7월 에 새워졌는데 평균 근속 17.92년 (2019년 상반기 기준 - 출처 : 알리오) 이야 지금 2019년도인건 알고 있지? 그냥 다 근속이야 왠만해선)


알리오나 국가기관에서 공공기관이랑 공무원 이랑 전체 평균급여 보고 비슷하다고 하는 사람 있을 지 모르겠는데


고작 20년된 기관이랑 왠만해서 정년까지 가는 9급 공무원 평균 급여라는 걸 고려해야 한다는 거야.. (보통 30년 이상 근속이지 공무원)

=> 여기서 10~15년 지나야 제대로된 비교가 가능해.. 그 때쯤이면 공공기관 특성상 급여가 말년으로 갈 수록 많아진다는건 알고 있제?


이거 보고 공단 = 공무원? 이라는 애들 있던데 건보 언제 만들어 졌는지도 모르는 애들이지.. 20년된 기관이랑 근속 30년이상이랑 비교했으니까..

(진짜 급여 비슷한줄로 알고 있음 ㄹㅇ)

(다른 4대 보험공단도 대부분 만들어진 기간이 공무원 근속년수보다 짧은 경우가 많다, 건보는 예시임 요즘 사람들이 많이 도전하고 많이 뽑으니까)


(물론 공단에는 고위직이라던가 다른 직군들도 많겠지만)


그리고 종복도 30년 이상 근속하면 공무원이랑 비빌 수는 있어 ( 보건복지부 인건비 라인을 지킬 수 있는 복지관 일 경우다.)


근데 30년 근속이 안 되는 게 문제지 종복은 ㅋㅋㅋㅋ


하지만 근속시 국민연금 + 퇴직금으로 공무원 연금 비빌 수는 있다. fact임 (박근혜 2016년 개혁으로 인해)


국민연금 상한액 (모르는 흑우 없제? 설마 복지과인데...) 이 있어서 국민연금은 직업별로 그리 많이 차이 안나기 때문에 어느정도 보장 됨.


그리고 지금 공무원 연금 국고는 바닥이지만 국민연금은 50년 정도 버틸 수 있다 ( 그렇게 말아 먹었는데 50년 정도 버틴다는게 신기 - 물론 국연공 피셜)


공무원이나 종복도 급여야 뭐 보건복지부 인건비 라인 지켜주면 거의 또이또이한거 다 알잖음..


물론 다른 소규모 기관은 못비빈다 사회복지는 객관적으로 종복까지가 끝임.. 인간답게 살려면




요약 하자면


1. 2016년 이후 임용 시 공단 >>>>>>넘사벽>>>>>>>> 공무원이다.

(일하면서 받는 급여는 공단이 앞서고, 노후는 퇴직금 까지 고려하면 비슷하거나 공단이 더 앞설 가능성이 높음)

(물론 공단은 경쟁률이 사복직 공무원보다 훨씬 높다는거 알제?)


2. 인건비라인 지켜줄 수 있는 종합복지관급에서 30년 근속하면 공무원에 비빌 수 있다.

- 사실 30년 근속하기가 힘듬 (모르는 흑우 없제?)

- 하지만 근속했을 경우 노후나 급여 모두 비슷함

- 다만 종복에서도 서울쪽은 공무원보다 급여가 괜찮은 경우가 많으니까 서울 한정 30년 근속 시 종복이 이길 수도 있다

(다시 한번 말하지만 종복 30년 근속 ㅈㄴ 힘들다는건 알고 있제?)


결론은 공단 >>>>>>>>>> 넘사벽 >>>>>>>>>>>> 공무원 >> 종복이다.


물론 사회복지사는 예외가 많다. 예시로 예외 몇가지 아래에 적고 간다.


나머지 기타 (예외 포함)


정신보건 사회복지사, 의료 사회복지사

(보통 병원에서 일함) => 얘내들이 만약 종복가면 급여 좀 더 받기 때문에 달라질 수 있고 정신보건은 장애인 고용공단에서 따로 뽑는 경우도 존재한다)

굿네이버스나 초록우산 기타 NGO ( 얘네들도 기본적으로 급여가 다른 부분들이 많다 - 그냥 인터넷 치면 나오니까 참고 해)

사회복지 공동모금회 ( 얘네들도 초봉 3천 넘기 때문에 달라지지 - 생각외로 꿀이니 참고해 계약직도 3300줌...)

00복지재단 - 도 마다 하나씩 있음 ( 예시로 전남복지재단 같은 경우는 도에서 운영하는 경우가 많고 급여 테이블도 다르니까 찾아보는거 추천)

더 열거하면 너무 많아서 생략할게... 더 이상 정보 풀기는 귀찮고 의외로 ㅈㄴ 많음 ( 그니까 좀 찾아봐...)


직장 고르는 팁도 몇개 적고 간다.


공고가 자주 나는 곳은 조심해라 = > 누군가 못 버텨서 자주 나가니까 자주 내는 거다.. 급여도 너무 안좋은 경우가 많다

들어가기 쉬운 곳은 조심해라 = > 진짜 무스펙으로도 들어갈 수 있는 곳에서 일하면 나중에 10년 뒤 청년 인구 감소로 인구 풀리면 대우 받기 힘들다

(그때되면 더 걸래짝)

잡플레닛이나 기타 다른 사이트 점수가 2.0 이하 인곳 = > 점수 없는곳은 혹시나 전화로 물어볼 순 있지만, 점수가 있는데 2.0이 안넘으면 걸러라...

기관장(대표) 1인이 독주체제 인곳 => 이건 솔직히 판단하기 힘듬.. 들어가서야 알겠지.. 만약 이런 곳 들어가서 기관장 한테 한번 잘못 찍히면 ㅈ됨...

(말 한마디에 바로 짐 싸야 될 수도)

혹시나 진짜 가끔 마다 "저녁 제공" 이라는 애들 있는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 여기는 걸러라 6시에 퇴근 안 시켜 준다는 거다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

6시에 퇴근인데 저녁제공 써논 기관 있다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ




끝으로 다들 사회복지하면서 종복이상은 모두 다녔으면 좋겠다..! 건승!