지역아동센터에서 2년가까이 근무함.


직원:

29인시설 : 사회복지사 = 시설장 1명 + 생활복지사 1명

31인시설 : 사회복지사 = 시설장 1명 + 생활복지사 2명

+

사회복무요원 규모마다 다르며 우리같은경우 3인보유

+

돌봄도우미 1명 (앵간하면 다 신청해서 받음)

+

별도의 사업인원 (프로그램강사,야간보호교사,아동복지교사 등등) - 사업을 통해 인원들 얻은비용


하는일:

사회복지 업무의 모든일을 한다고 생각하면됨.


사업계획서 작성 및 예산안

사업비,급식비 신청

수입결의서

품의서

지출결의서

분기별 정산보고

------------------------이때 모든 절차는 운영위원회를 걸치며, 각종 안건들까지 보고 및 승인 받아야함



프로그램계획(사업계획서바탕으로)

프로그램일지+담당 강사일지

프로그램평가 (계획서에 적어놓은 평가방법기반으로 작성 ex.설문지)


프로그램에도 4개의 영역별로 나눠져서 1년운영을 하는데 정확히 뭐뭐가 있는지 기억이 안남. 퇴사한지 좀 지나서..


-------------------------

5대의무교육


입,퇴소상담

아동상담

연고자상담

아동관찰일지

진로상담

부모교육 준비 및 진행


직원 휴가원작성

출장보고서 및 확인서

복무요원 근태관리

복무요원 교육

복무요원 상담

급식종사자 관리(직접 밥준비하는곳도 많음)


각종 후원 및 사업 따오기

ex. crs후원,지정후원,비지정후원,공동모금회,삼성재단,부스러기,초록우산 등등

차량운행(가능 직원있을시 or 면허없을시 안함)

센터홍보(각종 SNS활용)


행사준비

5월 지옥

7-8월 여름캠프

12 크리스마스

1-2월 겨울캠프




일을 하면서 느낀점


1. 일이 많아 보이지만 일자체는 어려울게 없음.

사회복지분야에서 천대받는이유중에 하나가 지역아동센터 시스템 자체가 '귀에걸면 귀걸이 코에걸면 코걸이식 운영임.'

정확한 분야 명칭이 정해져 있지않고, 대강 갖다 붙이면 얼추 맞아떨어짐

예를들어 정서지원프로그램이라 해놓고 어버이날행사를 진행해도되고, 문화체험프로그램으로 정해서 넣어버려도됨.


2. 종교재단을 낀 경우가 많음

이건 어느분야를 가도 전체적으로 비슷하지만 지역아동센터의 경우 특히 심함.

공부방->지역아동센터가 된건 다들알거야?

이때 공부방을 많이 운영했던분들이 대부분 교회사람들이 많은 영향이 가장 큰 듯.

교회간섭도 심하고 연합행사 개빡침 + 주말마다 나오라고 ㅈㄴ강요 개귀찮


3. 무능력한 직원들 개많음

(1)복무요원

가끔 정신상태 괜찮은애들이 오긴함 나같은경우 2년이라는 기간동안 8명의 친구들만났는데, 2명은 정상인 범주 3명은 하자가있으나 데려갈만함. 3명은 병신이었음.

(2)애매한 자격조건

보육교사, 교사자격증(학교), 사회복지사 등 여러분야자격증으로 취업이가능.

뭐가 좋고 나쁘다는 아니지만 아무래도 전문성이 떨어지긴함. 특히 상담기법

(3)시설장

현장에서 3년이상의 실무경력만 있으면 가능. (뭘뜻하는지 알거다)


4. 미래가 없음

호봉표대로 급여지급이 어려움.

급여는 기하급수적으로 오른 최저임금때문에 많이 높아졌으나, 운영비는 코딱지만함.

운영비의 최소%만큼 프로그램돌리고 최저임금으로 임금지불하고나면, 시설운영조차 빡셈

이곳을 평생직장으로 다니긴 힘들지..



*앞으로 취업하고자 하는사람들에게 한마디


애들이 좋아서 간다면 말리지 않겠다. 그러나 어디가도 호봉으로 인정잘안해줌.(많게는 80~100% 적으면 0~50%)

일자체가 노인,장애인보다 재미는 보장함. 빡침도 상대적으로 적음


추천 :

전문대 졸업에 자격증없어서 취업은 안되고, 실무경력은 쌓아야할때.

애들이 너무 좋을때(근데 이것도 굳이 지역아동센터보다는 청소년문화의집,센터 추천)

집이랑 직장이 너무가까울때

돈은필요없다 난 세상의 아이들을 다 보살피겠다.


알고싶은거 있으면 댓글로 적어주면 더 알려줌 그럼 이만.