우선 느낀점은
사회복지자격증은 봉사정신과 자애심이
투철하지않다면 신라면1박스정도가치라는거
나라면 줘도안받는다는거ㄷㄷ

내가겪은시설은


재가시설보다 나은 복지관기준설명임

대부분 현장에서 사회복지사가 똥인이유

0.박봉
박봉170받고180받고 일하면서
업무량은 검사급이고
업무난이도는 하수종말처리장급
추가근무는 일상
(팀장급(4050)이 받는돈이 평달300~350정도)
1. 조직문화가 수직적이고 경직적
사회복지사의 이미지와달리 업무가 하도넘쳐나다보니
신경이 예민함. 신규에게 잡일몰아주기는 예사고
대부분 기관에서 상급자나 기관장의 명령은
반박불가한 어명으로 받들여짐
이유는 지역사회복지분야가 매우좁다는것과
사회복지사의 이직률이 높다는게합쳐져서 그런것같음
암튼
이에따라 비효율적으로 일하는게 익숙

2. 잦은 이직과 업무배분의 불평등
인간관계에서 지속성이 빠진다면 서로간에 상호배려는 있을 수가 없음
택배상하차 일용직현장에서 처음보는사람에게 쌍욕을하는 사람들도
다 밖에나가면 인성챙기고 다님.사회복지현장은 1에서말했듯 젊은 사회복지사가 과도한 일하게 만드는구조라 대부분 복지사들이 경력만 대충쌓고 더좋은자리로 뜨려고안달남
1년못버티는게태반
그래서 서로간에 정치질도심하고
업무배분상 불평등도 안고치려고함

3. 업무분야가 애매
~~팀 나눠놓긴했는데
어디지원나가고 행정업무하고 누구똥딲고
모든종류일을 다해야해서 실제 업무강도가
ㅈㄹ높음
공익없으면 안돌아갈것같다는게
딱 느낌이옴

4.  다양한 혐오업무
사회적약자와 마주하며 자주 죽음에 대해 접하고
정신이상한 장애인들 똥딲아주고
온갖 해괴한 싸움말리느라
멘탈 괴물이되감

이런 ㅈ같은거 다견디고 사복하는사람들은
멘탈돌부처이거나
바보거나
둘중하나일듯