장교와 부사관계급을 공무원급수로 환산하면

[익명(112.217)]

장교와 부사관계급을 공무원급수로 환산하면

대위=7급

소령=6급

중령(대대장)=5급

원스타=3급 이고

하사=10급

중사=9급

상사=8급

원사=7급

준위=6급 이냐?

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[특전단 전문가(14.32)]

잘 못 된 군 업무 접근 방식임. 군은 사범 규점에 의거 장교출신의 대학 또는 고등학교 실업계 특혜 보직이 존재함. 공무행정에 접근하려면 공식 공무원 자격증 취득해야함. 그래서 기초적인 과정 몇 개 빠진 것을 우린 군무원 자격증 이라함 - dc App

[특전단 전문가(14.32)]

군 직속의 보직 또는 Ngii 에 해당되는 보직(행정병과) 에선 전투임무와 상관없는 공무원 또는 준 공무원 자격증을 요구. 전투부대 특성의 특수지역 제외한 군 행정무는 기초 행정 주특기 군무원증 을 요구. - dc App

[특전단 전문가(14.32)]

부대내의 전문 행정을 요구는 공인자격증 수료 후 병과 수료로 해석 이후 부대 관리행정의 관할 밖의 행정업무를 해야할 경우 군 <= 민간 의 진입 업무 군무원증 민간=>군 외부 업무 진입시 공무원증 - dc App

[특전단 전문가(14.32)]

군 <=> 군 업무 관리를 요구할경우 공인자격증 이후 병과수료. - dc App

[특전단 전문가(14.32)]

군부대 관리의 계약에 있어 무능한 주임원사들이 담당 주임 업무가 뭔지 모르고 위에 처럼 분석해서 급여 지급해버림 - dc App

[특전단 전문가(14.32)]

우린 HR 이라고 부르는데대한민국 홍길동 중위가 2년 4개월 ROTC 의무 복무기간 마친후 국가 군 신용 등급인 [예편] 확정 떳을때사단장, 사단 주임원사에 의해서 자체 고용 제도가 군에 있었다라는 뜻.의무복무기간 = 계급 = 부대업무 등급 에 대해 책정할줄 모르는 주임원사들이 복지 문제까지 일으킨것.국방부 노란색 계급장전투병력 현역 검은색 계급장기관계약 이동공무원 흰색 계급장존재에 대해 모르는 주임원사들이 [정훈] 하니까 다들 글 본문처럼 해석해버리거든 - dc App