육특전 부사관이고 병이고 나발이고 인적자원 수준이

[익명(1.224)]

해병대 병 인적자원 수준이 훨씬 더 우수하잔냐

그러니 경특 합격자 대부분을 해병대 병출신들이

싹슬이 하고 잇는거겟지 ^^

이런것을 바로 팩트라고 하는거다. 

일반 육특전 단기따리 새키들도 같잔은데

뭔 지원업무나 하는 경비, 낙포, 취사, 행정

하는 육특전 병새키들까지 기여와서 개지랄떠냐

하야가네 일반 육특전 새키들 하고는^^

[익명(118.235)]

특전병은 이제 뽑지말고 전부 군무원 대체 시켜야한다 환경.낙포.경비.등등 전부말이다. 언제까지 부사관들도그렇고 풀자라는거 걱정해야하냐! 다른 부대들도 마찬가지고. 군 예산은 그렇게 많은데 왜 그런건 실행이 안될까? 군인은 훈련만하게해주고 거기에 복지도 좋게 해주면 된다

[익명(118.235)]

군무원도 군이이 하기 뭐한 잡일들 담당으로 채용해서 그 업무만하게하면 고용창출도되고 얼마나 좋겠냐! 돈을 군인이 만지게 해선 안된다 군인은 오직 훈련. 나라지키는것만 신경쓰게해야한다. 해병.특전.유디티.수색.싸트 등등 다 중요하다 이런부대들은 전시에 다 먼저 치고올라가는 부대들인데 권한좀 막강하게 줘야한다고본다 어찌 후방 보병보다도 못한 처우개선이냐?

[특갤러1(118.235)]

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