1. 유디티 교육에 해병대 수색대 간부들 위탁교육
2. jtac
3. 강하조장
여기까지는 간부
1. 공수기본 - 해병대 공정부대 병사들
2. 낙포 - 상동
3. 해외전지 훈련 - 코브라, 림팩 등등
4. 제주도 전지훈련
5. 진해 해군기지 지원
6. 산악기본
이 외에는 사단 내 구보하다가 만날 수 있지만(1사단 내 해군기지)
거의 만날 일 없음
결론
병사기준 공정부대나 해외파병 아니면 거의 만날일 없다
1. 유디티 교육에 해병대 수색대 간부들 위탁교육
2. jtac
3. 강하조장
여기까지는 간부
1. 공수기본 - 해병대 공정부대 병사들
2. 낙포 - 상동
3. 해외전지 훈련 - 코브라, 림팩 등등
4. 제주도 전지훈련
5. 진해 해군기지 지원
6. 산악기본
이 외에는 사단 내 구보하다가 만날 수 있지만(1사단 내 해군기지)
거의 만날 일 없음
결론
병사기준 공정부대나 해외파병 아니면 거의 만날일 없다
전방 립근무 서는 유디티 병사들하고 해병대하고 같이 근무 서는 경우는 있지만 그 건 훈련이 아니고 근무
근데 해병대 병사가 갑판에서 기관총 사격 훈련하는데 유디티 형들이 옆에서 구경 때리는 영상 본적 있는데 그건 뭐임?
말그대로 구경
유디티 행님덜 해병잡몹들 사격하는거 구경잼이노
해군 함정에 승선하는 해병대 애들은 수색, 공정, 기습, 산악 부대 중에서 로테 돌아가는 거라 그렇게 잡몸은 아님. 해병대 안에서는 나름 고렙들.
해병대는 수색교육을 하루빨리 아주 옛날 00주 이상으로 돌려놓을 필요가있다고본다. 과거 교육 자료나 경험자들도 널려서 늘리는거에는 큰 어려움이 없을꺼다. 18개월짜리들도 기본 3년 의무 간부화시키고 4년은 길다고생각되서 3년으로하면 지원자 폭발할꺼다.18개월은 이제 접고
ㅇㅇ 한국 군대 문제가 각군의 전문성을 파악 못하고 육군 스탠다드로 모든 걸 전시행정 처리한다는 거임. 해군공군의 전문성을 인정해서 기간이 좀 더 길듯이 해병대도 육군 스탠다드에 맞출 필요 없이 전문화 교육 받은 인원들은 복무기간 늘려야 함. 전문하사는 선택이지만 아예 해병대 특히 전문화 받은 전투병들은 기간 싹다 늘려야 함. 수색교육도 마찬가지로 자격기간을 환원시켜야 함. 자대가서 줄어든 만큼 보충한다는 개념 자체가 원래 없는 건데 군복무 일수가 줄어서 난장판 됨. 수색교육 뿐만 아님. 모든 교육이 다 그럼. 해병대는 최소 24개월이 맞음. 시즌 두바퀴는 돌아야지.
훈련으로 수색대대랑 특전대대랑 정기적으로 만난다더라, 수색대 중사 친구가 말해줌