**기자:** 안녕하세요, 오늘은 일본의 유명한 종이 제조 회사인 'OOOOO 페이퍼'의 사장, 다나카 히로시 사장님을 모시고 이야기를 나눠보려고 합니다. 다나카 사장님, 먼저 바쁘신 중에도 시간 내주셔서 감사합니다.

**다나카 사장:** 안녕하세요. 기회를 주셔서 감사합니다. 저희 회사를 소개할 수 있는 자리가 되어 기쁩니다.

**기자:** 다나카 사장님, 오늘은 조금 독특한 질문을 드려보려고 합니다. 혹시, 사장님 회사의 종이를 사가는 소비자 중에서 제일 싫은 사람들이 있다면 누구인가요?

**다나카 사장:** (웃으며) 흥미로운 질문이네요. 솔직히 말씀드리자면, 저는 베껴쓰기를 하는 사람이 제일 싫습니다. 이들은 우리 종이를 사지 않았으면 좋겠어요.

**기자:** 베껴쓰기를 하는 사람이라니, 구체적으로 어떤 경우를 말씀하시는 건가요?

**다나카 사장:** 다른 사람의 창작물이나 글을 베껴쓰기만 하는 사람들을 말합니다. 우리 회사는 종이를 통해 창의성과 독창성을 존중하는 문화를 만들고자 노력하고 있습니다. 그런데 베껴쓰기를 하는 사람들은 그런 가치를 훼손하고 종이를 낭비하죠. 그들이 우리 종이를 사용한다는 것이 마치 우리가 그런 행위를 조장하는 것처럼 느껴져서 매우 불쾌합니다.

**기자:** 그렇군요. 그런데 사장님, 베껴쓰기를 하는 사람들도 결국 종이를 사가는 소비자인데, 그들을 배제하려는 생각은 회사 경영에 부정적인 영향을 미치지 않을까요?

**다나카 사장:** 물론, 단기적으로는 매출에 영향을 미칠 수 있습니다. 하지만 장기적으로 보면, 우리 회사는 창의성과 정직함을 존중하는 브랜드 이미지를 구축하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 우리 종이를 통해 진정한 창작물이 탄생하고, 그런 가치를 소비자들과 공유하는 것이 우리의 목표입니다. 베껴쓰기를 하는 사람들이 우리 종이를 사용하지 않는다면, 오히려 우리의 철학을 더 확실히 전달할 수 있을 거라고 믿습니다.

**기자:** 그렇다면, 사장님은 베껴쓰기를 방지하기 위해 어떤 노력을 하고 계신가요?

**다나카 사장:** 우리는 교육 캠페인을 통해 창의성의 중요성을 알리고 있습니다. 학교와 협력하여 학생들에게 창작의 가치를 가르치는 프로그램을 운영하고 있죠. 또한, 우리 종이를 구매하는 소비자들에게 창작물을 공유할 수 있는 플랫폼을 제공하여, 진정한 창작자들이 서로 교류할 수 있는 기회를 만들고 있습니다.

**기자:** 정말 의미 있는 노력이네요. 마지막으로, 다나카 사장님의 바람을 한 마디로 말씀해 주실 수 있나요?

**다나카 사장:** 우리 종이가 진정한 창작물을 탄생시키는 도구로 사용되길 바랍니다. 그리고 모든 소비자들이 창의성과 정직함을 존중하는 문화를 함께 만들어가길 희망합니다.

**기자:** 다나카 사장님, 오늘 소중한 시간과 이야기 감사드립니다. 앞으로도 OOOOO 페이퍼의 성공을 기원하겠습니다.

**다나카 사장:** 감사합니다. 저희도 계속 노력하겠습니다.