인력난 -> 소규모 ㅈ소, 보도방 땔깜은 항상 인력난
학22벌, 나이 안 봄. -> 인원 뽑을 때 학력이나 나이 상관없고 오로지 실력 위주로 뽑는건 맞는데 실상 업계들어가보면 첫번째는 나이 두번째는 실력(포폴, 기술 등) 세번째가 학22벌임. 솔직히 우리나라가 학22벌주의 이다 보니까 암묵적으로 전공 출신, 비전공 출신도 나누고 대졸, 초대졸, 고졸 이렇게도 나누는거 같음..
그런데 기술스택 이빠이로 키우고 경력 빵빵하면 어디서든 데리고 갈려함.. 그게 좋은거 같음.
워낙에 전공출신, 국비출신 젊은 얘들이 날고 기는 얘들도 많고 작년, 올해 취업난이다 보니까 30대 초반도 거르는 업체들이 많음..
ㅈㅊ(qweasd216)2023-01-24 11:18
답글
그런데 님이 하시길 나름이라 가끔 인터넷 커뮤니티 같은데 돌아가보면 30대 중반도 취업 했다는 이야기도 있고 국비학원에서도 님 비슷한 나이대 취업했다는 소식들어보면 가능은 한데 노력은 많이 하셔야 할듯..
ㅈㅊ(qweasd216)2023-01-24 11:23
답글
당연히 하게 되면 따라가기 벅차겠지만 마음 단단히 잡고 빡세게 할 생각임. 나이도 있는데 열심히 한게 괜한 시간 낭비하는거 아닐까 싶어서...
익명(175.211)2023-01-24 11:28
답글
현실적인 조언 감사
익명(175.211)2023-01-24 11:28
답글
수료하셔서 좋은결과가 있길 바래요.
ㅈㅊ(qweasd216)2023-01-24 11:35
이번년도는 it 문턱 좁아져서 가기 힘들다더라 ㅎㅇㅌ
익명(175.115)2023-01-24 12:59
말은 듣기 좋게 실력위주라고 해도 사실상 나이 제한에 따른 관례는 다 어디서나 비슷비슷하지... ㅋㅋㅋ
딴거 알아보는게 좋을듯. 코딩쪽은 ㅈ소도 30대 중반 신입은 거름...
지인이 개발자 쪽은 인력난에다 학11벌 나이 별로 안보고 실력 위주라는데 아님?
인력난 -> 소규모 ㅈ소, 보도방 땔깜은 항상 인력난 학22벌, 나이 안 봄. -> 인원 뽑을 때 학력이나 나이 상관없고 오로지 실력 위주로 뽑는건 맞는데 실상 업계들어가보면 첫번째는 나이 두번째는 실력(포폴, 기술 등) 세번째가 학22벌임. 솔직히 우리나라가 학22벌주의 이다 보니까 암묵적으로 전공 출신, 비전공 출신도 나누고 대졸, 초대졸, 고졸 이렇게도 나누는거 같음.. 그런데 기술스택 이빠이로 키우고 경력 빵빵하면 어디서든 데리고 갈려함.. 그게 좋은거 같음. 워낙에 전공출신, 국비출신 젊은 얘들이 날고 기는 얘들도 많고 작년, 올해 취업난이다 보니까 30대 초반도 거르는 업체들이 많음..
그런데 님이 하시길 나름이라 가끔 인터넷 커뮤니티 같은데 돌아가보면 30대 중반도 취업 했다는 이야기도 있고 국비학원에서도 님 비슷한 나이대 취업했다는 소식들어보면 가능은 한데 노력은 많이 하셔야 할듯..
당연히 하게 되면 따라가기 벅차겠지만 마음 단단히 잡고 빡세게 할 생각임. 나이도 있는데 열심히 한게 괜한 시간 낭비하는거 아닐까 싶어서...
현실적인 조언 감사
수료하셔서 좋은결과가 있길 바래요.
이번년도는 it 문턱 좁아져서 가기 힘들다더라 ㅎㅇㅌ
말은 듣기 좋게 실력위주라고 해도 사실상 나이 제한에 따른 관례는 다 어디서나 비슷비슷하지... ㅋㅋㅋ
아 근데 ㅈㄴ 잘하면 가능하다. 근데 전공자도 힘들어하는 이런 어려운 분야를... ㅋ