사대보험 상관없이 수당회차별로 30시간 미만에 57만원만 안넘기면 되는거지? 근데 금액은 이해가 되는데 시간은 57만원을 벌동안 30시간을 안넘길수가 있음?? 주 4일만해도 30만원에 32시간인데;
일용근로 하는 사람도 있어서 그런듯?
일당 쎄게 받는 노가다 같은거?? 암튼 평범한 최저알바한다고 쳤을때 회차마다 3일정도(24시간)밖에 알바못하는건가
아 아니면 계약한 알바마다 따로따로 근무시간을 책정한다는거임?? 예를들어 a알바는 주3일 계약으로 24시간을 채웠고 b알바는 주 2일 근무로 16채워서 총 근무시간이 40시간이라도 a,b따로 근무한걸로 쳐주는건가 하나의 계약에서 30시간만 안넘기면 되는건가, 총금액은 통합인거고 아 졸라 머리아프네 이거
이런 적이 없어서 따로 다른 사람들이랑 얘기해본적이 없는데 주 30시간 미만일자리는 불완전 취업이라고 생각해서 a알바는 주 24시간 b알바는 주 16시간 이렇게 근무하고 있으면 취업처리 안할듯? 상담사랑 한 번 더 말해봐.
그런데 지금 최저임금이 9620원인데 주 24시간 근무하면 월급이 한 80~90되잖아. 그러면 577200원 이상이라 부지급인데?
ㄴㄴ 단기알바임 한주마다 할사람 계속뽑는건데 매주 근로계약서 새로 쓰거등
이번주 일단 목금 16시간 하기로 했는데 담주 계약을 어캐해야할지 몰갯네
단기알바면 주 30시간 이상 이런거 생각안해도 괜찮. 577200원 이거만 챙겨
아하 땡큐!!