같은 능력인데 고졸vs대졸 이면
당연히 대졸 뽑지
요즘 ㄷ학 필요없다고 정신승리 ㅈㄴ 하는 사람 많으니까
뭐 세상이 뒤집힌줄 아는건가 현실은 차이 ㅈ됌
고졸 입사한 사람들도 왜 퇴근하고 수업들어서 학위 따겠냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
코딩도 10명 중 1-2명만 살아남는다 그것도 잘가면 중견이지 거의 si ㅇㅇ
왤케 코딩에 환상이 많은지 생각보다 박봉이고 야근은 매일이다
당연히 대졸 뽑지
요즘 ㄷ학 필요없다고 정신승리 ㅈㄴ 하는 사람 많으니까
뭐 세상이 뒤집힌줄 아는건가 현실은 차이 ㅈ됌
고졸 입사한 사람들도 왜 퇴근하고 수업들어서 학위 따겠냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
코딩도 10명 중 1-2명만 살아남는다 그것도 잘가면 중견이지 거의 si ㅇㅇ
왤케 코딩에 환상이 많은지 생각보다 박봉이고 야근은 매일이다
고졸이 나쁜건 아닌데 자격증없으면 메리트가 0 - dc App
대졸인데 비전공자로 들어오는 경우도 없지 않을텐데. 그러면 사실상 해당분야 고등학교 졸업하고 현장에서 3년 경력 거진 사람보다 나은게 있을려나. 물론 현실은 4년제졸업장은 어디라도 따 놓는게 낫지만. - dc App
그것도 신입vs 고졸 경력자 인거지 몇개월만 지나도 일 익숙해져서 노의미임 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그때부터는 개인적인 부분빼면 스펙 싸움인데 아무리 고졸 경력자라 해도 어케 이길려고 ㅋㅋㅋ 대부분 이런 구조니까 고졸 경력자보다 대졸들이 먼저 직급 높여지니까 꼴받아서 퇴사나 이직해버리잖아 ㅇㅇ
이게 맞다..