이번에 3번째 프로젝트 들어왔는데
내가 이쪽에서 밖에 일을 안해봐서 모르겠지만 프로젝트를 시작할 때, 신입을 잘 안뽑으려고 하더라.
애초에 절대적인 일감도 많이 줄었고.
인원 필요해서 뽑으려면 이미 프로젝트 같이 진행했던 아는 사람 부르거나,
아니면 하나 건너서 소개받아 오는 걸 선호하더라고.
생신입자체가 거의 없음
어차피 국취제로 개발자 취업하려는거면 90프로는 si일텐데 아쉽게도 전망이 좋아보이진 않는다..
이번에 3번째 프로젝트 들어왔는데
내가 이쪽에서 밖에 일을 안해봐서 모르겠지만 프로젝트를 시작할 때, 신입을 잘 안뽑으려고 하더라.
애초에 절대적인 일감도 많이 줄었고.
인원 필요해서 뽑으려면 이미 프로젝트 같이 진행했던 아는 사람 부르거나,
아니면 하나 건너서 소개받아 오는 걸 선호하더라고.
생신입자체가 거의 없음
어차피 국취제로 개발자 취업하려는거면 90프로는 si일텐데 아쉽게도 전망이 좋아보이진 않는다..
인맥빨임
다른분야는 모르겠는데 si는 인맥빨이 맞다
시장이 그냥 파멸수준으로 줄어들었지..
전공애들도 줄 서있던데 국비로는 비비기 힘들듯 - dc App
건설 현장도 전부 인맥빨