1.
어차피 너를 상담해주는 ㅅㄷㅅ들도
대부분 결혼하고 애낳으면서 경력단절된 30대 유부녀 아줌마들이거나, 공시 장수생하다가 도태된 노처녀들이다.
같은 약자니까 너무 갈구진마라.
물론 싸가지없는 년들은 예외
2.
사람인이나 로켓펀치 원티드 같은 곳보면 뭐 중소 SI/SM 웹개발자 신입 1명 뽑는데 200~300명 몰린다는데
그 정도까진 아니어도 존나게 레드오션인건 맞긴하다.
2019년 즈음에는 하도 웹개발 수요에 비해서 신입 개발자가 모자라서
Java 기본 문법도 모르는 허접들도 어떻게든 데려다가 가르쳐서 써먹는 개념으로 뽑았지만
요즘은 4년제 대졸 및 정처기는 기본소양이고 판에 박힌 CRUD 게시판 포폴로는 차별성을 둘 수 없다.
경력 없는 신입으로 웹 개발 신입으로 들어가기가 워낙 힘들다보니까 남들과는 다른 차별성을 둬야만한다.
확실한건 정처기 없는 고졸 비전공자는 엄청나게 압도적인 실력을 포트폴리오에서 보여주지않는한 절대절대 뽑힐 일 없다.
3.
일경험 ← 이거 존나 조심해서 가야된다...춘식이가 되고싶지않다면..
춘식이가 뭔 소리임?
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상담사 진짜 열심히 하고 안하고를 떠나서 도움이 안됨. 자소서 봐준다면서 말꼬투리잡고 지적하고, 뭔내용썼는지도 이해못하면서 구도 바꾸라고 하질않나;;; 국취제이용자가 무슨 직무 희망하는지도 모르고 설명해줘도 이해못함ㅋㅋ 전문성이 없는데 취업을 어떻게 도와줌. 우리입장에선 형식적으로 도와주는것 밖에 못함
ㅈㄴ맞말이야
상담사의 자소서 첨삭은 정말 말도 안되는 것만 커트해주는 느낌만 보는게 맞음. 자소서 봐줄 수 있는 능록의 관련 직무에 종사하는 지인이 없거나, 자소서 첨삭 업체에 맡길 돈도 아쉬우면 그때서야 부탁하는 차선책 중 하나로 봐야함.
상담사도 능력에 비해 넘 많이 상담인원 받는듯 그리고 행정처리가 생각보다 오래걸려서 매일 야근한다던데
일경험 춘식이 ㅋㅋㅋㅋ
싸가지없는년들 ㅇㅈ ㅋㅋㅋㅋ
si 중소도 1명 채용에 300명 지원 흔한데 니가 말하는건 성의없는 공고 기준이겠지 기본 템플릿 그대로 쓰고 jd 한줄없는것들
si 중소들이 로켓펀치 원티드에 왜 올림 한번도 본적이 없는데
어차피 회차 채울려고 대충 대기업 집어넣는거면서 뭘 경쟁자고.
나 고졸 국비인데 이번에 취업했다.. 물론 2년공부함