아니 친구들끼리 요즘 연봉 다해서 영끌 얼마냐라고 물어보면 모든 수익 다합쳐서 얘기하지 성과급은 그럼 제외하고 말하냐?말같잖은 소릴해야지ㅋㅋ참고대기업중에 영끌기준 롯데다니는애가 제일 적더라,,,,,,또르르,,,,
일상에서 솔직하게 깔때는 다 포함해서 말하긴하지 안친한 사람들한테는 계약연봉 친한지인끼리 다오픈할때는 모든걸 포함해서 누구한테 오픈하냐에 따라다를듯
근데ㅅㅂ 하다하다이런걸로도싸우냐
미친늠아 성과급은 비정기적인 근로임금인데 누가 연봉에 포함시키냐. 정기적으로 나오는 상여금이면 몰라도... 애들이 요즘 직장생활 안해본놈들이 많네
뉴스를 가져다 줘도 못알아 쳐먹는 글쓴이 같은놈들이 있으니 ㅉㅉ
성과급하고 상여금도 구분 못하는 모지리들이 이리 많을줄이야.. 하긴 갤질하고 쳐노는 애들이 성과급을 받을일 자체가 없겠지
https://www.jobplanet.co.kr/contents/news-4428
니가 말하는것만이 사실이 아니다
성과급은 국세청이 연봉아니라고 해주노? 다 포함인거 모르누?
은행 대출가봐라 성과급은 연봉아니니까 이것만 대출해드릴게요 하겠누?
이건 상황 장소 용도에 따라 둘 다 맞는 얘기라서 싸울 가치도 없음 ㅂㅅ들아
그건 그냥 자기가 어떤 환경에서 얘기하냐에 따라 다른 듯. 공기업이나 그냥 일반 소비재 대기업 다니는 친구들 만나면 계약연봉으로 얘기함. 걔네들은 성과급 비율이 낮으니까. 근데 삼전이나 하닉, 은행이나 증권사처럼 경기 많이 타고 성과급 비율 높은 사람들 만나면 성과급도 포함해서 얘기함.