2월을 최대한 즐기세요 새학교 업무분장 발표일 전까지


어느 조직이든… 신규분 왔다고 축하해요 ㅎㅎㅎ 이렇게 반겨주지 않습니다 

그 조직에 계속 일원으로 있었던 사람이 처음온 사람 대할때 그 사람을 모르니 경계스런 눈빛과 쎄한 느낌의 기선제압성 눈빛을 경험하실듯… 선생님이 싫다는게 아니라 처음 본 사람에 대한 경계심을 의미합니다 이건 전출가는 경력자들도 마찬가지


그 조직에서의 적응은

1. 내할일 펑크 안나고 해가면서 남(동료교사라고 부를수 있지만 그냥 남임)에게 피해 1도 없게끔 하는 능력: 이게 신규때부터 나오면 진짜 상위권 신규

2. 그 학교가 어떻게 운영되는 학교이고 어떠한 조직문화인지처음 가서는 모르지만… 수년간 쌓아온 이미지가 있고 그걸 신규나 경력자가 처음 가자마자 그 문화 흔드는 일은 거의 없음. 그 문화가 좋든 나쁘든 처음에는 입다물고 자기 할일 하기만 하면 그 학교의 문화에 순응이 되고 최소 중간은 감… 

3. 어느 학교 가든 빌런들은 있음 빌런만 안되면 중간은 감 !!

 - 시험문제 개판으로 쳐내고 오류 투성이에 학생들이

   지적하면 니네가 못풀었잖아 개지랄 진상들

 - 생기부 마감 지정일까지 1도 안써서 교무부장 교무기획 개빡치게 만든 빌런

 - 담임 맡은 애 사고 쳐서 학교 발칵 뒤집히고 대책 회의 하는데 저는 몰라요 조퇴합니다 이외 등등 많음… 빌런들은 어느조직에서든 사람 취급 안함.


경험해보면 학교라는 공간이 아 뭐 이런 학교가 다 있어 이러고 업무분장 개판에 교사들끼리 파벌싸움 개싸움 쳐나도 지나고 보면 학교는 돌아가긴 돌아감 내가 이학교 안맞으면 바꿀 생각 1도 하지말고 걍 최소만 있고 뜨면 됨


아 그리고 제일 중요한거

학교라는 조직에 충성하고 묻혀 살기보다 

남한테 피해주지 말고 자기일만 딱 그냥 하는게(잘하든 못하든) 그게 중요해요 그게 생각보다 안되기도 할때 스트레스긴 하지만…

(한줄요약:일단은 무조건 빌런만 안되면 됨.)


그리고 스트레스 받을때 뭔가 그걸 해소할수 있는 탈출구가 필요함 저같은 경우는 30년 이상 야구팬이라 야구가 스트레스

탈출구였음…  (사실 똥칰팬이라 작년 제외하고 스트레스

탈출구 성능이 좋지 않았던게 팩트 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ)

직장 스트레스 해소할 방안은 무조건 필요함 

그게 범죄 수준이 되는건 당연히 안되지만

어쨌든 즐거운 교직생활 첫 스타트 잘 하시길

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