상위법 공무원법으로 바꿔야지 교원만 왜 특별대우 하려고 하냐
뭔 개소리 ㅋㅋ
수험생이 현직한테 쪼냐 ㅋㅋ
초등임용처럼 근무경력 없으면 가산점 6점, 경력있으면 3점 이렇게 하자
초등임용처럼 자격증 수급조절 해서 1.5:1에서 2:1로 경쟁률 맞춰주면 가능할 듯
아 초등은 근무 경력이 있으면 감점이야? 취지는 알겠는데 오히려 경력자가 점수를 적게 받으니 뭔가 이상한 느낌이네 ㅋㅋ
상위법 공무원법으로 바꿔야지 교원만 왜 특별대우 하려고 하냐
뭔 개소리 ㅋㅋ
수험생이 현직한테 쪼냐 ㅋㅋ
초등임용처럼 근무경력 없으면 가산점 6점, 경력있으면 3점 이렇게 하자
초등임용처럼 자격증 수급조절 해서 1.5:1에서 2:1로 경쟁률 맞춰주면 가능할 듯
아 초등은 근무 경력이 있으면 감점이야? 취지는 알겠는데 오히려 경력자가 점수를 적게 받으니 뭔가 이상한 느낌이네 ㅋㅋ