요즘 그 곳 이슈가 입사 지원 시 인스타그램 계정 기입관련인 것 같은데.. 채용 지원할 때 '왜 인스타그램 계정을 필수로 적어야하냐'는 의견이 있는 반면 '그 방식이 마음에 안 들면 지원하지 마라'라는 의견도 있는데 차음갤 전문가들의 생각을 듣고 싶습니다.. - dc official App
회사 입사하는데 개인 sns계정을 기입하라는건 무슨 침해임;;
저도 좀 전에 보다가 채용 공고 올린 몇몇 업체들이 인스타 계정 필수로 적어야 한다고 제보 글 올라왔었더군요 - dc App
거기 구인도 함? 2명으로 가는줄 알았는데 - dc App
난 이해가는데 거기 뉴미디어 중심 회사라 인스타그램 운영 페이지 점검 보고 글쓰기+사진 스킬 볼려는거 아닌가 - dc App
그 곳이 아니라 그 곳에서 올라오는 채용 공고 중에서 필수 기입 얘기가 나왔다더군요! - dc App
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뭔가 주위에도 그런 분들 많이 보이더라구요! - dc App
요구는 할 수 있지만 제출안해서 '포트폴리오 미제출'로 까이는건 문제된다고 생각함
일리있습니다. - dc App
뭐.. 불편할수 있으니 따로 적는걸로 하는게 맞는듯.. - dc App
요즘은 카페 구인할때 인스타도 많이 본다고 하드라구요. 취업할때 팁 중에 하나가 커피 인스타 잘 만들어놓는것.. - dc App
확실히 자기PR이 될 수도 있겠군요 - dc App
그 떡밥 작년 초에 돌았던 것 같은데 또?
지금 블랙라운지 보니까 한 번 불났었나봐요 - dc App
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하긴 공고 올린 사장 마음대로기도 하겠네요! - dc App
부계 만들면 만사가 오케이
그게 정답이겠네요 ㅋㅋ - dc App
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https://n.news.naver.com/article/014/0004526073
띠용.... 심지어 작년 기사네여 - dc App
발의 단계만 온듯? 근데 추후 업데이트 없는 거 보니 법적으로 효력이 없나 봄
오...
없데이트가 되었군요... - dc App
요즘에 페미이슈터지면 욕 엄청먹는거 봐선 그런거 방지하려는듯
저거 커피업계가 ㅈ만해서 이슈가 안되는거지 대기업에서 인스타 계정 까라했으면 포탈메인에 뜨고 난리났을 사안인데 ㅋㅋ 무조건 사생활침해지 저건 업체입장에선 인스타 보면 그사람 인성이나 성향파악은 확실히 할수있으니까 달라는거겠지만 저건 선넘었지 ㅋㅋ - dc App
업계는 아직 좁군요... - dc App
http://officen.kr/mobile/officetalk/viewtalk.do?articleSeq=128
이미
오래전부터 다 보던ㄱㅓ에여
아워홈 사건도 있구 ‘ㅡ’
아워홈 사건? 조사해봐야겠네여 - dc App
http://www.sisafocus.co.kr/news/articleView.html?idxno=157524
정보 감사함다... 이미 예전부터 문제가 되었던 거군요 - dc App
14년 조사고 조사대상 기업 22퍼가 sns요구한다 돼있는데 요즘도 저렇게 해요? - dc App
최근 블워 익명 글 보니까 얘기가 나왔더라구요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ - dc App
뉴스들 보면 꾸준한 것 같아요 오히려 늘은듯
이걸 어느 방향으로든 확실하게 잡혀야 할 것 같네요.. 블워 댓글보면 분분한 것 보니... - dc App
안적으몀 어케되는겨..?
필수인거보니까... 서류 탈락하지 않을까요? - dc App
나는 요구도 안해야 하고, 요구로 인한 감점도 없어야 한다고 생각함. 대신 SNS 관련해서 회사에 피해를 줄 경우, 배상을 요구하는건 괜찮다고 봄. 사건사고 방지용으로 요구하는건 검열이나 다름없다고 생각하고, 포트폴리오로 요구하는건, 작성자 하기 나름이긴 하지만...
강제성을 갖게되면 안되는군요 ㄷㄷ - dc App