밑에 글들 공감가는 부분이 많음.
50대 세대들부터는 “내가 널 거둬서 고용해줬으니 넌 감사해야 함”
이런 마인드들 널렸음.
게다가 우리나라 근로환경 인식중 가장 큰 문제는 개인적으로 이렇게 생각함.
최저시급은 말 그대로 생계를 유지하기 위한 최소치를 뜻하는 건데,
우리나라 개사장들은 최저시급을 말 그대로 최저시급이라고 생각을 하는 게 아니고 “최저만 딱 주고 최대한 일을 시키면 됀다” 라는 게
기저에 깔려 있다는 말이 맞음.
최저시급 처주면서 월급, 연봉은 계속 동결로 가면서 업무량과
업무강도는 최대로 부여하면서 최고, 최상의 아웃풋을 원하는 개사장들이 너무 많다.
충분히 직원들 급여나 복지 등을 향상 시켜줄 수 있는 매출이 나와도 사장만 돈을 쓸어담는 게 현실이고 상하관계 구조로 인해서 보다 효율적이고 좋은 업무 가이드를 제안해도 직급빨로 찍어 누르며 부하들의 의견을 참고하거나 수렴하지 않음.
월급쟁이 입장에서는 꼬우면 한직종 오래 종사하면서 나 없으면 일이 제대로 안 돌아갈 정도로 본인의 실력과 능력을 갈고 닦아서 슈퍼을이 되거나 개인사업 차리는 게 가장 베스트일 수 밖에 없는 게 현 대한민국 근로현실임…
제일 골 때리는 건…물건 발주시켜서 받아 놓고 수금 날짜 제대로 안 지키는 거래처들은 기본에, 더러 수금날짜 칼 같이 지켜주는 곳도 있는데 당연히 지켜야 될 일을 가지고 생색내면서 단가 후려 치려고 드는 곳이 대부분임…
내 작은 바람은 내가 죽기 전에 그런 것들이 다 사라지고 정말 살기 좋은 대한민국이 됐으면 좋겠는데 과연 그럴 수 있을까 싶다.
뭐 솔직히 다른 나라도 안그러진 않을거 같긴한데, 개선 좀 됐으면
그래도 서양쪽은 후진국 아닌 이상 워라벨은 그럭저럭 다 잘 지키는 편인 것 같더라…우리나라는 대기업도 워라벨 잘 지켜지는 곳 별로 없는 게 참..
대기업은 정부 눈치 때문에라도 요즘 워리밸 ㄱㅊ지 않나, 특정 부서나 특정 회사 제외하곤..
한국은 커리어 하이 찍고 이제 내려갈 일 남은 나라 아닌가 물론 그거와는 별개로 시민 의식은 발전할 수 있겠지 다만 힘들다고 힘들어서 애 안 낳고 못 낳는 나라가 되어버렸는데 살기 좋다 라는 소릴 할 수 있을까 싶지...
그러게 말이야… 짐승도 환경과 여건이 안 좋으면 번식을 안 하는데
크크 난 다행히 일하는 곳마다 꽤 나쁘지 않고 좋은 곳이 많았음
영우는 본능적으로 아는 거다. 살아남아라.
그런 거라면 좋겠슈!
암담한 미래속에서도 선생님같은 분들이 계시니 바뀌지않을까 싶어여 개중에도 병신쓰레기들은 늘 있겠지만 ㅋㅋ
옛날 마인드에서 벗어날 때 되긴 했죠..... 개선이 시급합니다 ㅠㅠ - dc App
한국최저시급이 최저시급인가? 최저시급이란거는 최하수준 비숙련노동자의 시급이어야하는데 너무 높여버려서 저런사람들은 노동시장에서 다 배제됨ㅋㅋ 그니까 경력자나 자격증있는사람도 최저시급받지ㅋㅋ
혹은 경력자나 자격증있는데 최저시급 받는다는거는 생산성이 그만큼 낮다는거지
이건 업계의 특성일수도 있어 경력을 쉽게 쌓을수 있거나 자격증따기 쉬운 업계
오 나도 그렇게 생각해. 이게 후려치기의 악순환인듯. 슈퍼갑은 갑에게 후려치기 >> 갑은 을에게 후려치기 이런 식임. 비슷한 업무에 두 번 이직하면서 수많은 거래처를 거쳐가며 느낀 건 확실히 직원에게 투자하는 곳은 중소라도 롱런하더라. - dc App
약간 다른이야기지만 지금 최저 시급이 올라서 가장 좋아진것은 외국인 노동자들이 아니야? 자국민들은 오히려 직장 구하기 어려워 짐 알바도 상당히 없어짐.. 또한 예전의 50대가 사업을 시작할때 그리고 그 사업을 지금까지 이어온 사람들은 저러한 상황이 많을지 몰라도, 제법 최근에 사업을 시작한 젊은 사장들은 하이리스크 하이리턴을 각오하고 사업을 하는것임 망하면 평생 모아뒀던 재산은 물로 빚더미 그냥 앉게 되는 상황임 그런 젊은 사장을.. 요즘 너무 많이 본다 ㅜㅡ 잘되는거 말고 힘들어 하는 젊은 사장들 말이야..
한국인의 멸종이 목표인 대통령이 원하는대로인데
ㅜㅡ
물가가 오르는데 최저시급을 어떻게 않올리니.. 알바하는 최하층 노동자들도 최소한 먹고 생활은 해야지.. 일해도 굶어죽으면 누가 알바하누
진짜.. 미안한데.. 나는 물가가 올랐는 가장 큰 이유가.. 최저임금 상승이라 보는데..
상관없음 우리가 억제해도 해외에서 코로나시국때문에 돈을 찍어내서 경제부흥하고 있기 때문에 물가는 오를수밖에 없다
우리나라 노동자들이 노동자를 욕하게 만드는 워딩... '귀족노조' 사실 모든 노동자들이 그렇게 대우 받으며 일해야하는데 노동자들끼리 분열시키는 마법의 단어임 노동자들의 생각이 변해야 됨
팩트)니가 그리 좋아하는 자유시장은 필연적으로 착취로 이어지며 이러한 역사적 사실을 근거로 현재 완전 자유경제는 실행할 수 없으며 지양되고 있다
어디서 디씨만 보고서 그게 맞는줄 아는 새끼같은데 니가 우파든 좌파든 내 알 바 아니고 뭐 말하려면 제대로 알고나 말합시다. 공부하고 다시 얘기해라. 근거대라면 데이터기반 논리적 설명도 못할새끼가
바로 위에서 자유경제시장 기반의 모델을 들먹이면서 완전한 자유경제시장이 불가능하다고 말하는 자가당착을 겪는중
당장 긴 댓글 얘기하는데 5만원이라는 극단적 예시를 들고와서 최저시급 인상이 틀렸다고 하는건 논리적으로 바르지 못함. 인상율과 그에따른 실질적인 부작용을 비교해봐야지.
아직도 생각정리못한 좌파무새 주갤럼25세 세스코맨 씨는 잘 계시는가
최저시급 올리려면 고용 유연화해야죠. 자르지도 못하는데 어떻게 그 실험을 해요.
옳소 씨바랄.
개사장들은 어디나 있지만, 최저시급으로만 사람을 부리려는 사장이 더 개같을뿐... 특히 20명 고용인도 안되는 작은 공장이나 회사들은 생산성 높인다고 월급 더 주는것도 아니라 어차피 동결이야 대충 하던대로해~ 슈퍼을이 되기위해서 욕먹더라도 회사에서 나만아는기술 절대 남에게 안알려주기 이런일이 많아부림 어쩌다가 나가기 직전에 진짜x3 맘에들던 후배한태나 넌지시 기술 알려주고 나오고
댓글 맵네.