현재 모 프랜차이즈 점장으로 일하고 있는 바리스타입니다.
제가 월평균 급여가 200만원정도이고
연장및 야간수당을 포함하면 많이 받는 달에는 230정도까지 받기도 합니다.
제가 이 매장에서 열정적으로 일하고 고객도 많이 확보하고 하여서
월매출이 기존 2500정도에서 3000~3500정도까지 상승시켰습니다.
이제 급여협상하는 달이 다가오는데 우리 갤러리에 계시는 분들 조언좀 부탁드립니다.
이 월급에서 더 바라면 무리일까요?
저는 제가 하는 역량에 비해서 너무 적게 받는다고 생각이들어서 이곳에 글을 남겨봅니다..
개인집에서 일합니다 사장이랑 둘이 일하는데 메뉴는 물론이고 제가 다 짜서 런칭하고 월급130받습니다 ...ㅡㅡ; 부럽네여 일도 주 60시간이상합니다...
샵 안차리면 이게 숙명인듯요 ....
매출 상승 때 더 달라는 것은 매출 하락때는 덜 받겠다는 건가요? 매출대비 퍼센테이지로 받으면 좋겠지만 그런 경우가 잘 없어서요.
시기상 전체적으로 손님이 늘긴 했지만 아마 그 이상 늘어난대도 일시적일 것 같고... 장기적으로 보고 협의하셔야 할 것 같은데, 화이팅이영 ^.^;
점장급이시면 더 올려봐도 될 거 같은데... 좋은 결과 바랍니다