대기업정도 되는 누구나 아는 기업
그 회사는 기독교를 대대적으로 선전 채용도 물론 종교를 확인
모든 사내 행사 기독교식으로 진행
이런거 또한 역차별당하는게 괜찮은건가;
사기업이 종교 있다고 안뽑는건 차별 + 혐오사회 조장
종교가 없어서 안뽑는건 합법?
인사이트를 줘라
대기업정도 되는 누구나 아는 기업
그 회사는 기독교를 대대적으로 선전 채용도 물론 종교를 확인
모든 사내 행사 기독교식으로 진행
이런거 또한 역차별당하는게 괜찮은건가;
사기업이 종교 있다고 안뽑는건 차별 + 혐오사회 조장
종교가 없어서 안뽑는건 합법?
인사이트를 줘라
일랜드냐?
조용하자
나도 거기 좀 알아 ㅋㅋ 들어서 아는게 있어서 할말은 많은데 못하겠넼ㅋㅋㅋㅋㅋ
사기업인데 냅둬라
거의 종교단체자나 ㅋㅋ
아니 난 저기안다니는데 지인이 얘기하는데, 그냥 저건 맞나 싶어서
모두에게 공평한 기회 ㅇㅈㄹ하는건 국가 차원에서 지켜야되는거고, 쟤들이 성소수자 여성 차별한것도 아니고, 자기들이 기독교 집단이라는 정체성을 갖고 있으니 그런거지. 같은맥락에서 무신론자가 가톨릭 봉사단체, 기독교 학교 들어가는거 형식적으로는 안받는것처럼.
근데 종교와 전혀관련없는 곳에서 특정종교를 거부하면 그건 종교에 대한 혐오가 맞지.
쟤들이 기독교인 우대하는건 타종교 혹은 무교에 대한 혐오가 아니라 자기들 기업을 기독교집단으로 컨셉잡고 유지시키고 싶어하는거고.