지금 재취업 준비하는데 불러주는 곳이 없음..일자리가 없는 것에 대해 청년층도 문제지만,,40대 50대 이신 분들은 정말 갈 곳이 없음...그나마 60대는 국가에서 노인 일자리가 많이 생긴 거 같던데
근데 진짜 경력자 아닌 이상 신입으로 나이 많은 사람을 쓸 이유가 없음 34세 이하인 사람 쓰면 고용비의 일정 부분 지원이라도 해주는데... 나이 많은 사람은 일단 열심히 할지 안할지는 둘째치고 신체 능력부터가 떨어지는 시기라..
대체 불가한 능력
을 가지고있는거면 몰라도 젊은사람 놔두고 굳이 나이 많은 사람 쓸이유가 있나
괜히 공무원들 월급 적다고 징징거리지 말라는게 아님 심지어 적은것도 아니지만