Here's the translation into Korean:

장점

- 돈.
- 명성, 이것은 내 이력서를 향상시켰습니다.
- 좋은 평판이지만 Stripe의 유해한 정책과 유사하게 그들에 대해 진실이나 비평적인 것을 말하면 당신을 고소할 것이기 때문입니다.

단점
*내부 문화는 매우 교단 같고 유해합니다. 왜냐하면 그것은 좋지만 친절하지 않기 때문입니다. 나는 신용 없이 아이디어를 훔치고, 다른 사람들을 해고하려고 하는 많은 수작과 뒷담화를 봤습니다. 4년 동안 살아남는 것은 기적일 것입니다. 회사가 작기 때문에 매우 팁이 있고 여기 많은 사람들이 사회적 기술이 부족하고 대면을 피하기 때문에 항상 회사에서의 자신의 위치와 어떻게 보이는지 의심하게 됩니다. 당신은 진실을 알 수 없습니다. 그들은 당신의 얼굴에 미소를 지으며 천천히 당신을 무시하고 회의에서 제외시킵니다. 나는 이것이 많은 사람들에게 일어나는 것을 봤습니다.

*리더십은 내가 기술에서 본 것 중에서도 최악이다. CTO는 무능하고 불안정하며 다른 사람들에게 그녀의 실수를 탓하며 여성 Elon Musk가 되기를 원합니다. 그녀의 리더십 하에 회사는 그들이 소유하고 있지 않은 데이터로 훈련된 모델로 인해 뉴스를 확인하면 왼쪽과 오른쪽으로 고소되고 있습니다. 그녀는 그녀의 실수에 대한 책임을 지지 않고 그녀의 역할에는 적격이 없지만 그녀의 결점을 가리기 위해 산업 리더들을 고용하고 해고하려고 합니다. 그녀는 회사를 운영하고 샘은 그녀가 무엇을 하고 있는지 모릅니다.

나머지 리더들은 일찍 합류해서 행운을 얻었습니다. 부사장들은 대학원을 졸업했고, 최고운영책임자(COO)는 어린이이며, 경력이 없고 사람 관리 경험이 없는 박사 학위를 가진 사람들 등입니다. 지금 그들은 이 명백한 경험 부족을 보상하기 위해 산업 리더들을 고용하고 있지만 잘 되고 있지 않습니다.

그들은 그들의 리더십 때문에 성공한 것이 아니라 그들의 리더십에도 불구하고 성공했습니다.

*혼돈. 리더십은 방향과 의사소통을 제공하는데 나쁩니다. 그들은 외부인들이 그들이 무엇을 하고 있는지 모른다는 것을 깨닫게 될까봐 편집증이 있습니다.

*지금의 문화는 모든 ChatGPT 홍보 때문에 빨아들렸습니다. 이것은 모든 비용으로 성장이 되었고, 돈을 벌고, 그리고 임무는 잊혀진 것 같습니다. 윤리적으로 의심스럽습니다. 그들은 이 제품 하나로 행운을 얻었고 이것을 최대한 활용하려고 합니다.

*나쁜 WLB는 그들이 회사를 가능한 작게 유지하기 위해 사람들을 고용하고 싶어하지 않기 때문입니다. 그들은 12시간 근무일을 자랑하며 사람들은 자주 밤 11시와 주말까지 온라인에 있습니다.

*경력 성장은 나쁘고 인상이 없으며 승진 경로는 불가능하며 성과 평가 주기는 당신에 대한 다른 사람들의 의견을 기반으로 합니다. 성과 관리는 존재하지 않기 때문에 이 회사에서의 생존은 인기 투표입니다.

*ChatGPT 홍보 전에 합류한 사람들에 대한 명백한 편애가 있습니다. 이 사람들은 나쁜 성과 평가로부터 보호되며 그들은 팁입니다. 지금 합류한다면 당신의 관리자가 누구인지 조심하고 ChatGPT 홍보 전에 합류한 사람인지 확인하십시오. 그렇지 않으면 내부의 원형의 외부에 있을 것입니다.

*매우 거만하고 불안정한 동료들. 이제 ChatGPT가 히트를 치면 여기에서 일하는 모든 사람들은 그들이 다른 사람들보다 우월하다고 생각합니다. 많은 사람들이 사기꾼 증후군을 가지고 있으며 잘못을 인정하지 않거나 다른 사람들을 버스 아래로 던져서 보상합니다. 보상은 너무 높고 모두에게 너무 많은 지분이 걸려 있기 때문에 그들은 추가적으로 방어적이고 악랄합니다. 

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