새롭게 배정된 ceo 따라야지
뭔 이미 딴회사 간 ceo 데려오라느니 집단퇴사한다느니
변화에 적응못하고 자꾸 이미 딴회사에 입사한 사람 데려오라고 난리치지
짤렸으면 이유가 있는거지
이사회에서 다수의 의견으로 짤린건데 한명이 일방적으로 짜른것도아니고
새롭게 배정된 ceo 따라야지
뭔 이미 딴회사 간 ceo 데려오라느니 집단퇴사한다느니
변화에 적응못하고 자꾸 이미 딴회사에 입사한 사람 데려오라고 난리치지
짤렸으면 이유가 있는거지
이사회에서 다수의 의견으로 짤린건데 한명이 일방적으로 짜른것도아니고
ㅋㅋㅋ 얘는 선형충인가 아니면 멍청한 새끼인 건가 구분을 못하겠네
자기 의견이랑 다르다고 상대 까내리는 너보단 나은듯?
그건 니가
안녕! 밖에 나가서 공기도 쐬고 맛있는 것도 먹고와!
걍 월급받으려고 회사 다니는 사람이면 그게 맞을지도
관리자 일지도.. 또는 이사 ㅎ - dc App
변화에 적응못하고<이러는거보니까 지금 이일이 몇일된줄아는모양인데.. 념글 수십개가 어제 단 하루에 있었던일임.. 정독하고와라
샘 경질당한거부터 마소들어간거랑 다른직원들 다같이 사표내는거까지 어제 하루일임
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ㅋㅋ - dc App
부당한 변화는 투표/외세 동원해서 뒤집을 줄도 알아야한다. 안그러면 유교 군법 사회.. - dc App
평소에 ㅈㄴ 경영 잘하던 사람을 아무 언질도 없이 잘랐는데, 그래서 자른 이유라도 알려달라고 해도 그것도 아님. 그런데도 계속 아무말 없이 있으라고?
그리고 지금 큐오라 ceo가 본인 사업 지키고 싶어서 분탕질 한거라는 정황까지 있는 마당에
낙하산 한번도 안 겪어봤나봐
어그로를 잘끄는구나?
나도 니 말에 전적으로 동의함.